苦挣14年农民工血与泪的维权路

他在煤矿打工受伤,老板却将其承包给个体医生,之后东推西推总是舍不得花钱治疗;他差一点儿被当成死人丢到旅馆,由此惊动公安部门……,打官司经过一审、二审、再审直至省高院——“不得了,旅馆里丢进一具死尸……”现年43岁的童秀超,系四川省兴文县九丝城镇官田村四组农民。1992年1月18日,时年29岁的童秀超来到离家40多km的周家乡煤矿,在井下当了一名挖煤工。3月1日上午9时左右,上班仅40天的童秀超,因顶棚垮塌压伤腰部,被送到附近的珙县芙蓉矿务局职工医院治疗,诊断为“脊椎骨折,并截瘫”。住院期间,童秀超一再要求煤矿老板送他去大医院,该手…     

环保工程总承包项目质量管理中存在的问题及对策

分析了环保工程总承包项目质量管理中存在的主要问题，提出了提高项目质量管理水平的主要措施。     

这起承包纠纷应否受理

有这样一起案例：杨某1999年12月与北京某酒楼签订协议，承包了酒楼的厨房部。2000年3月终止协议，酒楼发给杨某当月工资，但未归还2．5万元风险抵押金，由此双方发生争议。2000年11月，杨某向当地劳动争议仲裁委申诉，要求酒楼归还2．5万元风险抵押金。     

国有建筑施工企业管理层与劳务层分离途径初探

国有建筑施工企业改革的龙头是管理层与劳务层分离，管理层与劳务层成功分离的关键是劳务层分离后，能够在市场上站得住，活得下去，发展得起来。     

我国应当确立“劳动法统一调整模式”

《劳动合同法》以特定的劳动关系作为其调整对象，但在实践中如何界定劳动关系、劳务关系、雇佣关系、人事关系这些相邻概念，并厘清它们在适用法律时的各自边界，仍存在着很多理论难题。     

积极开展以设计为主体的工程总承包

以设计为主体进行工程建设总承包,是我国基本建设领域在总结以往工作经验,吸收国外项目管理做法的基础上所进行的一项重大管理体制的改革。以设计为主体,实行设计、技术监理、组织施工一体化的工程总承包,其优势尤为明显。这对我们来说既是一个大好机遇,又是一个严峻的考验。特别是我们一直以来都是单一设计功能的管理体制,因此,如何改变观念,提高设计人员的素质,积极开展以设计为主体的工程总承包更显得迫切。     

缅甸伊江水电项目公共安全管理

本文作者通过参与缅甸伊洛瓦底江(以下简称伊江)水电项目的安全管理工作,针对缅甸基本国情,浅谈缅甸水电开发项目公共安全管理和缅甸劳务安全管理等方面的一些经验。     

劳务派遣连带责任制度研究

劳务派遣制度本身涉及到多方主体,在产生纠纷时,往往由于更多的利益冲突难以协调,劳动者的利益最终被损害。新修订的《劳动合同法》第九十二条对于劳务派遣纠纷的解决提供了依据,但其中关于连带责任的规定并没有解决派遣单位和用工单位的责任分配问题。本文通过分析劳务派遣单位与用工单位承担的连带责任基础理论,建议对用工单位承担连带责任的范围作扩大解释,将用工单位违法使用劳务派遣工纳入连带责任的范围,合理划分劳务派遣单位和用工单位的责任。