工伤与时效

一、案情简介申诉人陈某,男,53岁,原桑植县某镇供销社全民合同制工人,1996年10月27日晚因骑自行车到柑桔园值夜班(守柑桔)途中摔伤,经该县人民医院确诊为“肘关节脱位,左尺骨变咀粉碎性骨折”,住院40多天后出院,经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残,1997年12月按工伤办理提前退休手续。1998年,该县供销系统改制,各乡镇供销社资产由县联社统一变卖,单位与职工解除劳动关系并给予一次性补偿安置。申诉人在按工伤退休后,就多次找原供销社和县联社领导,要求按工伤政策的规定享受工伤待遇,但原供销社和县联社一直答复解决而实际没有解决。2002年9…     

劳动护肤专业工厂的开拓者--寻访江苏亚美集团的创业足迹

亚美劳动特效护肤霜是目前国内防治手足皲裂的知名品牌,在铁路、化工、油田、航天航空、交通及部队中广泛使用。一个乡镇小厂经过10多年的努力发展成为颇具规模的劳动护肤品的专业厂,其中有何奥秘?带着这个问题,我走访了江苏亚美集团(原苏州亚美日用化工厂)。 从苏州火车站乘车20多分钟便到了     

这样的雇工合同合法吗？

编辑同志去年春天我和同村的几名青年外出打工,被刘某组建的建筑施工队雇用。因该施工队使用的是廉价购买的报废机械设备在一次施工中发生断裂将我的左腿砸为骨折先后花去医药费等1000多元。我要求刘某给予补偿但刘某却说,当时在雇用合同中写有“工伤概不负责”的条款所以拒不承担责任。请问他这样做合法吗?     

富阳市建立公众有奖举报机制的实践与探索

市场经济条件下如何动员公众参与环境保护，富阳市运用市场机制，推出了公众有奖举报制度，发动群众参与打击破坏环境的违法行为。两年多，查处了一大批环境违法案件，有效地推进了环境保护工作的开展，进一步深化了公众参与环保工作的力度。     

岗位劳动评价分级标准探讨

对岗位劳动评价工作中所引用的分级标准进行了讨论。发现分级标准虽能够客观反映各岗位的实际，但仍有一些诸如无定量概念的定义，无分级下限等需要完善的内容。