“安全自我评价系统”：提高职工安全素质的好载体

国家、省、徐州市三级总工会与徐矿集团联合研制开发的“煤矿职工安全自我评价系统”（以下简称系统）于2007年12月顺利通过国家安监总局组织的专家鉴定。2009年3月,该系统荣获国家安监总局安全生产科技进步三等奖（AQJ-4—3—119）。该系统的开发与广泛应用,对减少“三违”,提升煤矿职工素质,避免事故发生,切实保护职工在生产过程中的安全和健康,起到了重要作用。     

浅谈加强煤矿班组长管理的有效途径

班组是企业从事生产经营活动的最基层单位,班组长是“兵头将尾”,其自身素质的高低直接影响班组管理水平,甚至影响着企业生产经营的健康发展。煤矿企业拥有一批素质高、事业心、责任心强,懂生产、精技术、通安全、熟管理的班组长,不但是煤矿安全生产的有力保障,而且企业也会充满生机和活力。     

安全，是离家最近的路

几年前在读高中的时候,一天早上我忽然听到一个学姐车祸致死的噩耗,顿感人生如此无常。那天我整日都笼罩在一片阴影下,感觉生命何其飘忽,又何其脆弱。     

安全，是离家最近的路

几年前在读高中的时候,一天早上我忽然听到一个学姐车祸致死的噩耗,顿感人生如此无常.那天我整日都笼罩在一片阴影下,感觉生命何其飘忽,又何其脆弱.     

探索矿山企业安全文化建设的途径

企业安全文化是企业文化的一个方面。从树立正确的安全观、尊重职工的安全文化心理、提高安全文化素质、建设安全文化制度、开展安全文化活动等方面论述了开展安全文化的重要性及实现安全生产工作的意义。     

创建绿色学校面临的问题及对策

１９９６年１２月 ,由国家环保局、中共中央宣传部、国家教委联合颁布的《全国环境宣传教育行动纲要（１９９６年 -２０１０年）》（以下简称《行动纲要》）中明确提出 :到２０００年 ,在全国逐步开展创建“绿色学校”活动。１９９７年底 ,广州市教委、市环保局积极贯彻《行动纲要》 ,经过专家组成的评审团审评 ,评出广州市首批６０所“绿色学校”。１９９８年底 ,又评审出第二期６８所“绿色学校”。广东、黑龙江、上海、重庆、深圳、南京、成都、江苏、宁夏等省、区、市也相继涌现出一大批省市“绿色学校” ,在创建“绿色学校”活动中进行…     

当代大学生应具有的素质与能力

高等院校是培养人才、培养社会主义建设者和接班人的重要阵地。大学生的素质与能力的高低不但决定其个人的命运和前途,同时也决定着国家的命运和前途,针对当代大学生的特点及高等院校培养人才模式,提出了当代大学生应该具备的四会（会做人、会做事、会学习、会与他人相处）、四种基本素质与能力、三种专业素质与能力。     

清洁生产审核师的必备素质

清洁生产审核师是企业清洁生产审核工作的指导者,其素质的高低决定清洁生产审核工作的成败.本文通过对审核师应具备的多种素质的剖析,为提升审核师素质提供科学的参考和借鉴.     

务实苦干,开拓环境监察新思路

为贯彻落实国务院《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》(以下简称《决定》)和第六次全国环保大会精神,2006年在国家环保总局(以下简称"总局")党组的统一部署下,环境监察局针对环境执法工作中存在的法制、体制、机制和能力等4大障碍,深刻剖析了思想观念、工作作风、制度建设、组织业务管理等方面的4个不适应,就环境执法适应历史性转变,提出"关口要前移,做到全过程、主动积极的环境执法","环境执法手段和方法要做到综合、协调","环境执法范围要实现社会性、全方位","环境执法队伍要实现素质好、水平高、能力强"的总体思路.