企业安全生产责任重在落实

本文论述了落实安全生产责任的重要性。阐述了落实安全生产责任要从树立安全发展理念,完善安全生产规章制度,建立严格的奖惩机制,认真贯彻安全法津法规等方面抓起,同时提出了必须加大安全投入,强化培训,完善应急能力,以确保安全责任落实。     

中国的工业化将决定世界的命运

近代以来中华民族通过实现工业化来一雪耻辱的决心是无比强烈举世罕匹的,再得益于祖先的遗产,这令我们拥有了完成工业化的最核心的财富:全球最多的高素质劳动力。高于西方的是,中国还要且能够让全世界不如中国的国家也享受到工业化的成果。与西方不同,我们要让工业化惠及地球上每一个人,这就是中国的普世价值,就是我们现阶段的普世价值。     

要闻

"十二五"期间将创建50个环保科普基地记者近日从环境保护部获悉,《"十二五"环保科普工作实施方案》已出台。根据这一实施方案,"十二五"期间环保科普工作将作为提高公民环境科学素质,加强环保能力建设的一项基础性、     

现代工程类大学生的安全素质教育研究

建国以来,党和国家对职工的安全健康极为关心,采取了一系列改善劳动条件的措施。但由于我国工业基础薄弱、科学技术落后、工艺装备不良,加之法制不健全,企业安全不完善等,致使工伤事故和职业病仍然十分严重,重大事故屡屡发生。这不仅给人民生命和国家财产造成重大损失,而且严重阻碍社会发展。例如目前我国每年死于各类事故的人数近10万人。在工业伤亡事故中,我国井下开采的煤矿     

淮北矿业集团朱仙庄矿 抓兵头将尾素质 提自主管理能力

朱仙庄矿按照安徽淮北矿业集团公司关于加强班组安全工作的要求和部署,结合自身的实际情况,注重以提升班组长素质为主要手段,突出做到完善制度、明确责任、强化管理,以班组管理的科学化、规范化、制度化,实现了矿井管理的关口前移、重心下移,夯实了安全管理基础,促进了安全生产管理     

欧洲国家劳动力市场灵活安全性模式

20世纪90年代,为应对严峻的失业难题,欧盟推动实施了劳动力市场灵活安全性政策战略。经过实践探索,丹麦与荷兰形成了各具特色的劳动力市场灵活安全性模式,即静态的＂金三角＂模式与动态的＂政策集＂模式。欧洲国家劳动力市场灵活安全性模式的形成与发展,为我国进一步推动劳动力市场改革、提高劳动政策效果提供了借鉴与参考。     

从鼓励创业看宁夏农村劳动力转移就业

＂十二五＂时期探讨落后地区的农村劳动力转移问题已然成为工业化城镇化整体发展必须面对的问题。由于区域经济差异,西北贫困落后地区农村劳动力更趋于向经济发达地区转移。2008年,金融危机使宁夏农村劳动力区外输出受到重创,仅2009年宁夏区外转移就业同比减少312％。农民返乡迫使宁夏政府必须通过拉动区内经济发展．内部消化农村富余劳动力。而通过积极探索农村劳动力就近创业．成为转危为机的新出路。     

给力安全培训 打造本质安全型员工

大同煤矿集团公司高度重视员工的安全培训工作,从提高地位、加强领导、完善制度等方面加强安全培训工作,员工的安全素质得到提升,推动了企业的安全发展。     

安全工作要常怀忧患之思

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求"煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井",这一规定为何会引起社会的广泛关注,为什么会在执行过程中出现一些走形变样的不正常情况?其根本原因就是如何对待忧患的问题。     

丹麦有效利用公共资金关注职业健康保护劳动者安全

随着人口老龄化速度的加快,许多欧洲国家都面临着劳动力资源短缺的问题。如何确保劳动力供应已引起很多国家的关注。在丹麦国家工作环境管理局局长杰生·詹森看来,确保国家福利、保障绿色就业的关键在于通过努力确保人们能够有更多的工作及更长的工作时间。然而,实现这一切的前提是确保职业健康与安全。