2006年注册安全工程师执业资格考试内容

注册安全工程师执业资格考试在我国已实施了2年。目前,全国已有2万4000多人取得了注册安全工程师执业资格证书。2006年,国家安全监管总局与人事部在总结前两年工作经验的基础上,从我国安全生产工作发展的实际需要出发,对《2005年注册安全工程师执业资格考试大纲》进行了修订,新大纲已于4月在国家安全监管总局的网站上发布。全国注册安全工程师执业资格考试辅导教材编审委员会根据《2006年注册安全工程师执业资格考试大纲》,组织专家编写了2006年版“全国注册安全工程师执业资格考试辅导教材”,由中国大百科全书出版社出版,5月份已同广大读者…     

安全标准化驶上轨道

2006年6月27日,全国安全生产标准化技术委员会以及下属煤矿安全、非煤矿山安全、化学品安全、烟花爆竹安全、粉尘防爆、涂装作业和防尘防毒7个分技术委员会正式成立。这是我国安全生产标准化工作的里程碑,标志着我国安全生产标准化专家队伍初步建立,安全标准化工作驶入正常发展的轨道。安标滞后影响安全安全生产法制不健全,安全标准化工作滞后、薄弱,已是造成我国安全生产形势严峻诸多原因中很重要的一条。27日在北京召开的全国安全生产标准化技术委员会(以下简称安标委)成立大会暨第一次工作会议上,国家安全监管总局局长李毅中指出,我国安…     

安全的守护者

他主持制定了河南省烟草行业诸项安全生产规章制度,结束了河南烟草行业安全生产基础管理无章可循的状况;十几年间,他组织了30多期安全培训班,为河南烟草系统培养了2000余名安全管理骨干;他以医生诊断病人的严谨查找隐患;他在河南烟草这个大家庭里,还有一个亲切而温馨的称呼——“戴兄”。他,就是河南烟草系统安全生产管理资深专家戴廷秀。制度建设的“中流砥柱”河南烟草系统安全管理部门组建于1990年初。已是不惑之年的戴廷秀,由于在郑州卷烟厂安技部门出色的工作表现,被调到省烟草局安全处,步入了他人生新的舞台。面对大量的、千头万绪的…     

推进矿山安全标准化建设

2005年,国家安全监管总局颁布实施了《金属非金属矿山安全标准化企业考评办法及标准(试行)》,要求在所有金属非金属矿山所属的工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全标准化建设,同时要求金属非金属矿山企业把开展安全标准化建设作为加强企业安全生产“双基”工作和落实企业主体责任的基本途径。2005年,金川集团公司(以下简称“公司”)作为甘肃省安监局确定的全省6家安全标准化试点单位之一,对标准化工作在金川金属矿山进行了推行,并分宣传学习、贯彻实施、考核改进和组织评审4个阶段逐步深入和推进。安全标准化体系2004年10～11…     

实验室废液安全焚烧处置实例

来自科研单位的实验室废液,虽然排放量不大,但是其水质比较恶劣,若不妥善处理会造成较大的环境污染.从上世纪60年代起,欧美发达国家就开始出现工业炉处置废液的实例,而国内的相关报道较少.文章结合无锡某地危险废物焚烧中心实际处置实验室废液的丰富经验,从判别进场后的实验室废液、分类、预处理、配伍、焚烧处置等环节详细介绍回转窑焚...     

有机融合动态调控

笔者认为,企业应遵循“全员参与,动态调控”的原则,从有机融合、动态调控、全员监督、奖罚分明4方面人手系统地展开安全管理工作,推进各项安全管理工作有机联系,同时让安全管理与企业各项工作形成有机整体,促进企业的长治久安. 第一,有机融合,相辅相成.安全管理工作是一个系统工程,不仅需要整体把控其政策方针和方向,更需要处理好安...     

事故调查规范化在城市安全精细化管理中的意义

事故调查是劳动安全管理的基础,调查分析的目的 是:掌握事故情况,查明事故原因,分清事故责任,拟定改进措施,防止事故重复发生.本文通过具体案例分析,阐述了准确、充分、完善地调查每起事故,规范事故调查的内容、分析规则及报告格式,对生产经营单位正确预防同类事故发生具有积极作用.事故调查工作的规范化有利于提高事故调查的时效性、...     

提升自身素质 调整工作方法

<正>笔者认为,应通过调整安全工作者自身和企业安全管理方法的不足,才能促使员工理解安全、配合安全,最终达到主动安全。图为某企业安全管理人员正在与员工交流。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)虽然安全生产工作代表着员工的最根本利益,即人身安全与健康,但安全工作者在现场执法的过程中,经常会受到部分员工的抵触,甚至"敌视"。笔者认为,主要原因在于安全工作者自身和企业安全管理方法的不足所致,因此,需要调整以上不足,才能促使员工理解安全、配合安全,最终达到主动安全。     

南非国家职业安全协会(NOSA)访问中国安科院

<正>2014年9月25日,南非国家职业安全协会(NOSA)董事长杜坎·卡利瑟(Ducan Carlisle)先生、亚太区副总裁兰斯·西斯科(Lance Hiscoe)先生等一行4人来中国安全生产科学研究院访问,院党委书记吕敬民、副院长魏利军和科技发展部、审核认证中心主要负责人参加了交流会谈。吕敬民书记首先对杜坎·卡利瑟先生一行来访表示热烈欢迎,并回顾了南非国家职业安全协会的一些先进理念,特别是NOSA五星系统已被中国企业认可和采用,成为评定企业安健环水平的综合管理系统。     

三措施提升临时工安全培训效果

<正>临时工主要是指临时承包商员工。临时承包商是指除战略联盟单位、长期运行维护单位以外的其他在现场提供服务和施工作业的承包商。与长期承包商员工相比,临时工安全管理受客观条件限制,管理难度大,特别是在安全培训方面,由于种种客观因素导致培训效果不理想,造成临时工违反安全管理制度的行为时有发生。塔里木油田在