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过去的一年,是江西发展进程中重要而又很不寻常的一年。正像胡锦涛总书记总结2003年工作时讲的那样,“遇到的困难比预料的大,取得的成绩比预料的好”。在十分困难的情况下,全省劳动保障系统认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,全面落实中央和省政府的一系列劳动保障方针政策。全省促进就业的政府责任体系初步形成,再就业的各项扶持政策全面启动,公共就业服务基础设施建设初见成效,灵活就业人员参加社会保险的政策陆续出台,劳动保障监察和劳动争议仲裁在维护稳定中发挥了更大的作用。 相似文献
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非全日制劳动关系,是指非全日制用工所形成的劳动关系。非全日制用工作为灵活就业的一种主要形式,按国际劳工组织的定义,一般是指低于法定或集体合同规定的工作时间的就业形式,在我国则指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周丁作时间不超过30小时的用工形式,它 相似文献
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在去年年底召开的劳动和社会保障工作会议上,郑斯林部长传达了中央领导的指示精神,强调2004年的劳动保障工作要科学地把握工作的特点,突出重点,突破难点,把握好阶段性工作的平衡点,协调推进各项工作。把握平衡点是“四点”的核心,是一个方法论。 相似文献
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117.
随着市场经济的迅猛发展,我国经济结构的战略性调整已经进入攻坚阶段,企业改组、转制、承包、租赁等经营形式正以前所未有的速度发展。企业为了减员增效,合理解除与职工的劳动关系,有关部门应给予大力支持,但由于个别企业法定代表人法律意识淡薄,处理程序不合法,在理顺劳动关系时急于求成,滥用除名解除与职工的劳动关系,既违反劳动政策法律法规,也给企业带来不良的社会影响。 相似文献
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119.