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案情简介2000年1月,林某进入A公司工作。2005年9月,林某被B公司派到C公司工作。2009年2月底,林某被B公司派到D公司工作。当年3月底,D公司与林某及其他员工签订用工协议一份,由D公司保存。协议主要规定了用工期限为1年、林某的岗位为柜台营业主管,但未对林某的劳动报酬、 相似文献
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某建筑公司将工程转包给没有相关资质的自然人李某,由李某召集工人施工,并由李某制定工资表后统一发放。臬工人赵某在施工过程中不慎受伤。现赵某申请劳动仲裁,要求确认与建筑公司存在事实劳动关系,并要求建筑公司支付拖欠的部分劳动报酬。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的发展,工业化、城镇化步伐不断加快,农民工已成为我国经济建设和社会繁荣不可或缺的重要力量,他们以自己辛勤的劳动为我国经济和社会发展做出了突出贡献。但是,由于我国经济的二元结构以及农民工在劳动力市场上的弱势地位,其劳动权益不时受到侵害,其中,农民工被拖欠克扣工资,收入偏低、收入增长预期不确定等问题尤显突出,亟需采取措施加以解决。 相似文献