利用市场机制的作用实现劳动安全监察任务

提出利用市场机制的作用，实现劳动安全监察任务的观点。简析计划经济体制下实现劳动安全监察任务的模式；利用市场机制的功能和特性，分析判别计划经济体制下形成的实现劳动安全监察任务途径及其手段、有效性和必然性；提出了具体进行工作的思路、方法。     

做好 做大 作强推动创业促就业

2007年8月12日，劳动保障部和国际劳动组织共同召开全国创业培训经验交流暨“创办和改善你的企业”中国项目部结大会，总结回顾项目实施3年来的成果，交流工作中探索积累的经验，研究在中国进一步推动创业促就业工作可持续发展的思路。     

企业补充养老保险待遇之争

案情简介1996年某猎头公司与赵先生联系，向他介绍某设备公司急需招聘一位行政主管，并承诺了每月1万余元的薪酬。不仅如此，该公司还表示公司设立了补充养老保险基金．将每月为赵先生代缴6000余元的补充养老保险。面对如此优厚的条件，赵先生立刻向原单位递交了辞呈，跳槽到了设备公司。此后，赵先生工作努力，不久晋升到公司副总经理的位置，     

强化工作力度 营造舆论氛围——保定市劳动保障宣传工作扎实有效

河北省保定市劳动保障局把劳动保障宣传工作做为推动各项工作任务完成的重要抓手，采取措施，不断强化宣传工作力度，营造良好的社会舆论氛围，有力地促进了各项劳动保障工作的开展。     

略论市场经济条件下职业安全卫生中介组织的作用及动作模式

分析了在市场经济条件下，由于政府转变职能，企业转换机制，安全管理面临的四个不相适应，解决办法就是大力按市场经济规律运作的职业安全卫生中介组织，并初步探讨了这种中介组织的基本功能、特征及运作方式。     

工伤申报需认定劳动关系

江苏省今后在工伤认定过程中，劳动者与用人单位的劳动关系不明确的，将由工伤经办部门认定存在劳动关系的单位负责支付相关待遇。     

有问有答

2004年12月，某私营企业的一名女工在工作期问，不慎受伤致残，当地劳动保障部门认定为工伤，劳动功能障碍程度为十级。后经双方协商，该企业支付工伤保险待遇近5万元，并签订了协议。请问：双方可以自行协商解决吗？     

完善灵活就业人员社会保险关系管理

近几年，随着市场化进程的加速，我国就业形式和就业结构发生了巨大变化。在城镇2．4亿从业人员中，国有、集体等正规单位就业人数逐年减少，由1996年的57．4％降到51．1％。个体、自营劳动者等灵活就业人员达到1亿以上。国有企业下岗职工再就业大多是灵活就业，中断参保和社会保险关系接续难的问题比较突出，续保问题已成为影响下岗职工从事灵活就业意愿、妨碍其再就业的不利因素。研究分析和解决包括下岗职工在内的灵活就