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951.
申请人刘某等20人于1994年到被诉人某国有公司工作,入职时双方签订了2年期的劳动合同,期两后未再签订劳动合同。因公司经济效益下滑,1998年2月公司下发文件进行企业内部改革。改革的主要内容包括:创办第三产业、增加财源和安置富余人员。在改革过程中,公司每月发放200元生活费,要求职工交纳5000元集资款,不交集资款不安排工作,并承诺公司形势好转时通知其回来上班。出于种种考虑, 相似文献
952.
近年来,江苏省海门市劳动保障局会同相关部门积极采取多项措施,全力实施农民转移培训工程,自去年8月开展农村劳动力转移培训券制度以来,为17家定点培训机构发放培训补贴42.46万元,享受补贴1841人。 相似文献
953.
“文革”结束后不久,经国务院批准,国家劳动总局于1977年3月在京召开了全国安全生产会议
动乱后的首次重要会议
“文革”尚未结束,我国国民经济建设就已进入第五个五年计划(1976~1980)时期。“文革”结束后不久,经国务院批准,国家劳动总局于1977年3月在京召开了全国安全生产会议;国务院副总理王震、余秋里、谷牧和国家计委领导出席会议并讲了话。 相似文献
954.
19世纪国外劳动安全卫生立法概况
18世纪,资本处下“原始积累时期”,资本家疯狂地、残酷地压榨和剥削工人。资产阶级政府集中代表资产阶级利益,为保护资产阶级的利益,制定了一些法律,诸如延长工人工作时间、限制工人最高工资的法律法规,强迫工人接受恶劣的劳动环境、劳动条件,严重威胁工人的安全与健康。在劳动中,工人伤亡的事故普遍发生,死亡率不断升高,工人的平均寿命竟然日趋缩短。所以,工人们为了自己的生存权利,自发地组织起来,与资本家斗争,向政府请愿,要求政府颁布法律来限制工作时间,改善劳动条件,禁用童工,保护女工和未成年工等。 相似文献
955.
不同的判决同时获得工伤赔付与民事侵权赔偿2000年10月16日,上海宝钢冶金建设公司(以下简称宝冶公司)职工杨文伟,在工作过程中,因上海宝钢二十冶企业开发公司(以下简称宝二十冶公司)职工违规作业,从高处抛掷钢管,被砸伤头部,导致重度颅脑外伤、外伤性尿崩症等。2003年1月14日,经上海市宝山区职工劳动能力鉴定委员会鉴定,杨文伟因工致残程度为四级。其后杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷,经仲裁和法院判决,宝冶公司已就杨文伟的工伤事故承担了一定的费用。 相似文献
956.
有计划地改善劳动条件的工作经历了“大跃进”的挫折后,从1963年到1965年的3年间,随着国民经济的调整,国家出台了一系列政策,确保劳动者在生产过程中的安全和健康,使劳动条件的改善重新走上正轨。1963年2月9日,国务院批转劳动 相似文献
957.
959.
浙江省金华市一家中小型非公企业,过去企业超音波塑料熔焊机用脚踏板控制操作,经常造成操作人员伤手事故,企业经营者十分头疼.2004年,浙江省"中小及非公有制企业工会主动参与劳动安全卫生工作机制"在该企业试点,职工参与安全生产的积极性大增,有职工建议将超音波塑料熔焊机用脚踏板控制改为双手同时控制,企业按此整改后彻底消除了设备伤手的隐患. 相似文献