企业职业危害的自行辨识与评价

职业危害因素的辨识与评价是企业开展职业卫生工作的前提,是一项基础性工作。职业安全健康管理的其他工作,如职业健康体检、职业卫生知识培训,工程改造,设备、工艺更新,劳动防护用品佩戴等工作,都与此密切相关。这项工作的专业性、技术性非常强,所以国家法律法规明确规定,只有取得相应资质的机构,才能从事职业危害因素的辨识与评价工作。     

预防电焊工电光性眼炎

2007年10月,湖南省浏阳市某机械制造厂接到订单,有一批零部件急需焊接。当时车间有专业焊工3名,因交货时问紧迫,3台焊机要同时运行。由于有的零部件较大,有的需要定位焊接,仅靠一名电焊工不能独立完成作业,必须有他人的协助。车间主任在没有配发任何劳动防护用品的情况下,临时安排3名工人辅助电焊工操作。     

迪尼玛UD软体防弹背心和头盔将亮相北京奥运会

由北京中天锋安全防护技术有限公司设计生产的防弹背心和防弹头盔,将在2008年北京奥运会上亮相。这两种个人防护装备是用帝斯曼迪尼玛公司提供的迪尼玛UD制成的。这种纤维材料强度高,防弹性能好,重量轻,穿着舒适、灵活,在竞争中已中标。     

应急救援中个体防护装备的选用

随着我国经济建设进程的加快,企业生产规模日益扩大,超大型、长周期、高风险的生产装置也日益增多。然而,由于我国生产力发展不均衡,从业人员素质以及企业安全生产管理水平等有待进一步提高,重特大生产安全事故经常发生,安全生产形势仍然严峻。     

劳动防护 用品省不得

近两年来,国家对“节能减排、节支降耗”提上议事日程,于是,全国大小企业开始轰轰烈烈地在节支降耗上大做文章,这本是无可厚非的事情,但笔者却在正常现象的背后发现一个不容忽视的问题：个别煤矿企业把“节支降耗”的眼光盯在了劳动防护用品上,或延长劳动防护用品的使用年限,或随意克扣数量,或干脆发点钱了事。笔者认为,这种做法是违法的,必须予以及时纠正才行,劳动防护用品省不得,因为它关系到职工的切身利益和生命安全,否则,将后患无穷,也要为此承担相应的法律责任。     

《安全带》、《防静电服》国家标准通过国家个体防护装备标准化技术委员会审查

由北京市劳动保护科学研究所国家劳保用品质量监督检验中心承担的《安全带》、《防静电服》两项国家标准于2008年5月11日和29日分别通过了国家个体防护装备标准化技术委员会的审查。     

最新安全帽国家标准GB2811-2007及安全帽测试方法GB／T2812-2006

2007年11月2日,北京市劳动保护科学研究所国家特种劳动防护用品质量监督检测中心在北京召开了最新制定的安全帽国家标准（GB2811-2007）及安全帽测试方法标准（GB／T2812—2006）的宣贯会。     

特种劳动防护用品的产品认证与标准关系

特种劳动防护用品是指列入发放工业产品生产许可证和实行安全标志管理目录中的产品。“生产许可证”和“安全标志”都是属于强制性认证。     

与个体防护事业结下不解之缘——记全国个体防护装备标准化技术委员会顾问、高级工程师佘启元

随着国民经济的发展和社会的不断进步,个体防护装备（PPE）行业也逐步发展壮大,形成目前的企业专业化、产品多样化、生产标准化的新局面,新技术、新工艺、新标准不断推出,正在向国际先进水平靠近,走向国际化。这些可喜的进步都凝聚着工作在个体防护装备领域里的许多同志的无私奉献和辛勤努力,高级工程师佘启元就是其中一位。     

全国个体防护装备标准化技术委员会眼面部防护分技术委员会成立

2008年10月23日～24日,全国个体防护装备标准化技术委员会眼面部防护分技术委员会在浙江省台州市召开会议,宣布成立并召开了第一次全体委员会议。