谷春立听取吉林省安委会部分成员单位安全生产工作汇报时强调 全省上下不能再发生任何伤亡事故

<正>4月28日,吉林省安委会组织召开由部分有关成员单位负责人参加的会议,副省长谷春立听取了与会18个部门的安全生产工作汇报并作重要讲话,省政府副秘书长王树森主持会议。谷春立强调,一是要继续组织本部门和本系统内的各单位,认真学习和全面贯彻王儒林书记的重要讲话和巴音朝鲁省长的重要指示精神。要全面落实好王儒林书记的批示,安委会各成员单位     

从执行者到决策者——记磨憨光明采选有限责任公司董事长王金国

王金国,国家安全生产监督管理总局认定的第一批注册安全工程师,云南省安全生产专家委员会非煤矿山组副组长,西双版纳州安全生产专家组成员。2009年他调往云铜集团磨憨光明采选有限责任公司担任董事长,30年的安全管理工作经验,会使他如何平衡企业安全生产与效益之间的关系?     

基于物联网的360度煤矿安全管理信息系统探讨

煤矿安全管理信息系统是煤矿安全生产的重要保障.通过对现有煤矿安全管理信息系统研究和应用现状的分析,认为采用物联网技术对涉及煤矿安全的各方面信息进行集成,以保证每一个安全隐患能够得到及时整改,并形成安全提升长效机制是未来发展的要求.在此基础上,提出了一个包括环境监测、设备监测、人员安全、安全闭环管理平台和安全提升四个子系统的基于物联网的360度煤矿安全管理信息系统架构.     

浅谈综合防灭火措施在采面的实践应用

正1煤矿及工作面概况1.1煤矿概况长广集团公司七矿(以下简称"七矿")是浙江省唯一的煤矿生产企业,位于苏、浙、皖三省交界的安徽省广德县新杭镇境内,距广德县城约31km,距2     

云南省下放 安全生产行政许可审批权

本刊讯自2013年1月1日起,云南省安全生产监管局将部分非煤矿山安全生产行政许可审批权限调整下放到州、市安全生产监管局。调整后,省级负责发证的范围是：国有、国有控股企业,外商独资企业及中外合资、中外合作企业（含港资、澳资、台资企业）,生产建设规模为中型（含中型）以上的企业,矿界跨州（市）的企业,设计等别为三等（含三等）以上的尾矿库,石油、天然气、页岩气企业：州、市级负责发证的范围是：生产建设规模为小型的非煤矿山企业,设计等别为四等（含四等）以下的尾矿库,采掘施工企业,地质勘探单位。     

煤矿企业的安全文化建设探索与实践

煤矿的安全生产与企业安全文化有着内在的联系,两者相辅相成、相互联系。结合莒山煤矿对安全文化建设进行探索与实践,坚持以“三个代表”重要思想为指导,通过健全管理组织体系,完善各项规章制度,采取丰富多样的宣传手段,装备有效的安全设施以及强化安全基层基础管理等途径,倡导和树立安全发展理念,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,塑造正确的安全价值观,建成能充分保障员工安全与健康的安全文化体系。     

政策干预对提高煤矿职工素质影响探讨

煤矿井下作业人员素质低,是煤矿事故多发的重要原因之一.建议从大幅度提高煤矿井下人员工资待遇,吸引高素质人才从事煤矿工作;全方位开展煤矿职业培训工作,坚持先培训后就业,实行煤矿从业准入制;对现在岗的煤矿从业人员分期分批进行培训,实现煤矿从业人员持证上岗;政府出台政策,强制煤矿企业开展职工岗位技术培训和安全培训等4个方面着手,切实提高煤矿从业人员的整体素质,减少煤矿事故的发生.     

中小矿山企业建立救援机制的3种方式

我国现有矿山企业近20万个,其中煤矿企业2万个。在这2万个煤矿中,有778座国有重点煤矿,其产量占全国煤炭总产量的57%。这些国有重点煤矿都建有自己的矿山救护队,形成了比较完善的矿山救援机制,拥有重大、复杂灾变事故处理能力和经验,是我国矿山救护的“主力部队”,为本企业、本地区甚至其他省(区)矿山及地下商场、库房、隧道等事故灾难的应急救援做出了突出的贡献。然而,占产煤总量近一半的中、小煤矿以及大部分非煤矿山企业,大都没有建立救护队,甚至没有救护队为其服务。与《安全生产法》《矿山安全法》等法律法规相违背,不符合颁发“安全…     

煤矿水害事故多发的原因

2005年以来,煤矿重特大水害事故、突水淹井、淹采区和重大未遂水害事故多发,并有逐步上升的趋势,特别是广东省梅州市大兴煤矿“8·7”透水事故,是2005年发生的第2起死亡100人以上的特别重大事故,在国内外影响较大。为遏制煤矿重特大水害事故的频繁发生,应对煤矿水害事故多发的原因进行分析并探寻解决的措施。煤矿水害事故的主要特点2005年1月～9月,全国煤矿共发生水害事故86起、死亡450人,同期分别上升6.2%、89.9%。其中,发生3～9人水害事故31起,死亡146人,同期分别上升14.8%、20.7%;发生10人以上水害事故8起,死亡240人,同期分别上升166.7%…     

人的差错行为对矿山安全的模糊综合评判

人的差错行为对矿山安全有着极大的影响.对人的差错行为因素进行分析,利用模糊综合评判的方法,对某煤矿工人作业行为安全性的评判,确定该煤矿矿工行为的安全状态,从而及时了解矿工情绪、心理等状态,适时地进行安全培训教育,以保障人员安全作业.