劳动合同立法研究

我国《劳动法》颁布已经10余年了，这部法律的出台对我国市场经济发展发挥了很大的作用，但在这10余年的执行过程中也暴露出一些问题。劳动合同的立法为完善劳动法律制度提供了契机，劳动合同法应当适应市场经济的发展，调整劳动关系，促进劳动关系和谐。因此，劳动合同立法有着极其重要的意义，我们着重研究了当前一些值得关注的问题，形成研究报告。     

三措施提升临时工安全培训效果

<正>临时工主要是指临时承包商员工。临时承包商是指除战略联盟单位、长期运行维护单位以外的其他在现场提供服务和施工作业的承包商。与长期承包商员工相比,临时工安全管理受客观条件限制,管理难度大,特别是在安全培训方面,由于种种客观因素导致培训效果不理想,造成临时工违反安全管理制度的行为时有发生。塔里木油田在     

以劳抵债猝死 是否工伤引争议

<正>以劳抵债协议履行过程中,债务人与债权人之间的关系是一种新型劳务合同或者劳动合同关系。而在劳务关系下员工发生伤亡的,不适用《工伤保险条例》,企业应按照人身损害标准赔偿。为了有效破解债务偿还难题,目前许多企业或者个人尝试以劳抵债的方式清偿债务,债务人与债权人达成协议,通过提供劳动抵偿其部分或全部债务。然而,以劳抵债运行过程中,债权人与债务人之间到底是什么关     

“十一五”期末,节能服务产业取得了怎样的阶段性成果？

据EMCA统计,截止到2010年底,全国节能服务公司达782家,节能服务行业从业人员增长到17.5万人,节能服务产业的总产值达836亿元,合同能源管理项目投资达287亿元,合同能源管理项目形成的年节约标准煤能力增长到1064万吨。在＂十一五＂期间,节能服务产业拉动社会资本投资累计超过1800亿元。     

合同能源管理在电站锅炉引风机节能改造中的应用实践

本文介绍了天津国电津能热电有限公司与某节能服务公司合作,基于合同能源管理模式实施了公司内#2机组引风机的变频改造工作;通过该服务公司对项目设计、融资、设备采购、工程施工、设备安装调试、节能量确认等一整套的节能服务工作,风机改造取得了成功,不仅降低了能耗成本,还获得了良好的社会效益,为完成天津市＂十二五＂节能减排指标奠定了坚实的基础。     

关于PEM物业能源管理模式的研究

随着经济社会的发展和建设资源节约型社会的需要.能源管理越来越受到人们的关注和重视.本文主要对一种新型的PEM物业能源管理模式进行分析和研究.以加强对PEM物业能源管理模式的认识.     

EPC合同能源管理（十）

（接上期）问：在项目开展到什么阶段时申请财政奖励？答：建议合同签署前,与节能主管部门沟通财政奖励申请流程及注意事项;合同签署后,与节能主管部门保持联系,及时按要求申报。问：申请合同能源管理财政奖励资金,对合同签署日期有要求吗？     

天津开发区召开企业能源管理体系建设推动会

由天津经济技术开发区公用事业局（节能办公室）主办．天津市能源管理培训学校、资源节约与环保杂志社协办的天津开发区重点能耗企业能源管理体系建设推动会于9月6日在管委会投资服务中心三楼贵宾厅召开．近百家企业代表参加了本次会议。     

浅析环保企业执行建造合同准则存在的问题及对策

随着国家对环境保护的重视,环保企业近年来迅速发展已成为一个新兴的朝阳产业,如何规范污水处理工程建设中建造合同的会计核算已成为每一个环保企业必须面对的问题。本文对环保企业在执行《企业会计准则第15号―建造合同》中存在的问题进行了细致的分析,并提出了一些解决对策,使环保企业执行建造合同准则能得以顺利实施。     

地方动态

重庆:各区县签目标责任书落实"十二五"节能减排工作为落实国家"十二五"节能减排综合性工作,确保实现污染减排约束性指标,在重庆市十次环保大会上,市政府与38个区县(自治县)政府、北部新区管委会、重庆市能源投资集团公司等9大集团企业