企业核心员工相对素质评价法

对于企业来说，企业的核心竞争优势来源于企业的核心能力，而核心能力又来源于企业核心人才所拥有的核心素质，检验和评价企业核心员工的素质已成为帮助企业保持核心竞争优势的重要人力资源管理手段之一。但是素质比具体的业绩指标更为抽象，藏于冰山之下的那部分素质就更不容易把握。提及素质，总是人所共知却又难以言明，因此对素质的判断主观性就会很大，这要求素质评估者自身要有较强的专业性，否则就很难驾驭素质评估中所使用的各种技术和工具。     

特别数字

我国资源节约产品认证颁证逾5000张;今年水利投资超800亿元;2008年检出不合格商品9．92万批次;2008年156个“两高一资”项目审批受阻;未来30年中国海平面将上升130毫米;     

质量技术监督知识介绍

1 合格评定和质量认证 质量认证本质上是合格评定活动之一,因此要了解质量认证,必须先说明什么是合格评定,以及认证、认可的定义。 合格评定——直接或间接确定相关要求被满足的任何有关活动。 认 证——第三方依据程序对产品、过程或服务符合规定要求给予书面保证(合格证书)。 认 可——一个权威团体依据程序对某一团体或个人具有从事特定任务的能力给予正式承认。 合格评定包括认证和认可两类,其主要活动如下图:     

如何提高HAZOP分析质量

<正>随着我国对危险化学品企业的生产安全性要求越来越高,HAZOP已经成为危险化学品项目建设和运行过程中进行过程危险源分析的一种常用和重要的手段。越来越多的企业已经逐渐认识到可以利用HAZOP分析方法的系统性分析优势,查找出一些被忽视的设计缺陷、在役装置的安全隐患等,并开始接受和主动应用这种方法。企业应建立适合自己的风险标准,并在事前确定分析范围和分析项,选择合适的分析小组主席,重视操作代表的选派和与分析小组     

儿童玩具——不可忽视的危害

新年前夕的一天,记者突然接到一位朋友的电话,称他的4岁孙女在玩耍时,不慎被一辆塑料玩具吊车伤到左脸,值得庆幸的是没有扎到眼睛,伤口也不算深,否则后果不堪设想。但不管怎么说,孩子漂亮的脸蛋上会留下永久性的伤痕。其实像这样的事并非个案,无论媒体报道还是网络查事故频发防不胜防     

创建绿色学校,培养合格公民——广东深圳沙井中学生态文明教育纪实

正深圳市沙井中学创建于1956年,是深圳市四所最老的完全中学之一。校园总占地面积10万多平方米,总建筑面积7万多平方米,可绿化地的绿化率100%,整个校园绿化覆盖率45%,并有国学长廊等六大人文景观,充满了浓浓的人文气息。现有教职工288人,72个教学班,3750名学生。学校1999年被评为宝安区一级学校,2001年被评为深圳市一级学校,2003年被评为广东省一级学校。2007年5月被评为广东省第一所高中教学水平优秀学校。2008年10月被评为广东省国家级示范性普通高中。学校历来注重环保教育和可持续发展教育,     

太原罗克佳华工业有限公司

正罗克佳华是我国物联网、云计算领域的知名高科技企业。集设计、软件开发、智能产品、系统集成、信息服务为一体,技术应用在数字矿山、节能环保等公共事业领域。罗克佳华由3名中组部"千人计划"的国家特聘专家和多名外专局专家为核心,数百名博士研究生以上的技术团队组成,目前技术人员800余名,厂区2万平方米。园区内设有院士工作站、博士后工作站及30余家知名高校产学研合作基地,是高新技术人才高地。罗克佳华目前是国家规划布局的重点软件企业,拥     

是事实劳动关系还是加工承揽关系？

[案情] 2007年7月，某饰品加工厂在当地招工，条件是：劳动者自带生产工具，在工厂车间做事，由工厂分配生产任务，按合格产品计件付酬。陈某被工厂录用，双方未签定正式的劳动合同。劳动中，由于该厂管理松散。没有规定上下班时间，劳动者只要完成工厂交给的任务，即可回家；劳动报酬领取也比较随机，一般按前阶段加工的合格产品数量付酬。2008年8月，陈某在车间劳动中，被切伤右手，花去医疗费2000多元。     

区域安全发展与人才支撑复合系统协调性实证

通过对区域安全发展和人才支撑方面的研究综述,从系统理论出发构建了区域安全发展与人才支撑复合系统,并对复合系统理论作出假设和理论分析,进一步研究了复合系统的协调性。在此基础上,对山西安全发展与人才支撑复合系统的协调性进行了实证研究,从人才支撑角度提出了实现山西安全发展的对策与措施。     

打造一流评估队伍 全力提供技术支撑

重庆市环境工程评估中心作为把好环境保护第一道"关口"的技术审查单位,通过不断完善队伍建设、规范管理与技术积累,打造出了重庆市一流的技术审查队伍,为市政府"五个决不"要求、环保"六件大事"及"五大行动"的落实提供了全面的技术支撑。