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企业要发展,必然存在或多或少的技术改造以及新建、扩建等项目的建设活动,这些项目的建设活动往往是委托乙方(施工单位)来完成的。按职业健康安全管理体系规范(GB/T28001-2001)的定义,这些施工单位都是企业的相关方,按“4.3.1”要素要求,我们均应对他们的施工活动存在的危险源进行辨识、风险评价和实施必要的控制措施。建筑安装行业是个高危行业,其事故的高发仅次于交通和煤炭业。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,企业逐步成为独立承担职业危害的实体及安全生产责任和义务的主体。因此,在建立合理的安全生产管理责任的同时,应研究和运用好员工激励机制的作用,促使企业生产者和管理者安全意识的加强和安全措施的到位,从而确保企业的安全、高质、高速发展。[编者按] 相似文献
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春节刚过,从事在各条战线上的广大员工都将喜悦的心情来迎接新的一年.同时,许多单位也强化了对企业员工节前和节日期间的安全教育,加强了对本单位、本部门安全生产的防范措施.但值得注意的是,节后的安全工作切不可忽视. 相似文献
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山东新汶矿业集团公司孙村煤矿掘进一区班长刘海春,每天带领11名员工列队下井接班,到达现场后的第一件事就是向大家进行现场安全说明,然后,在带领大家进行了现场安全隐患排查后,才组织分工、进入正常的工作状态,并随时检查现场质量标准化工作.据悉,使这种规范的班组操作流程不走样、不变形的关键,就是该矿为班组管理创造的紧、严、暖"三字经"在做保障. 相似文献
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安全教育培训是一项系统性、长期性和基础性工作,是为安全生产提供智力和能力支持的重要手段.不同的生产岗位、不同的文化程度、不同的技能类型和不同的工作经历,对安全教育培训的要求是不一样的.要使安全教育培训真正能够达到员工要安全、会安全、能安全的目的,笔者认为重在区别对待,在制定培训方案时要从培训工作量、培训内容和培训方法上进行分类组合,提高针对性和实效性,以达到事半功倍的效果. 相似文献