如何降低员工的工作倦怠感

工作倦怠感,也称职业倦怠感或职业枯竭.这一概念最早是用于形容长期滥用药物后出现的一系列症状,比如情绪耗竭、动机丧失等.在国内,由于近年来改革开放、经济转型以及经济的快速发展,组织变革速度加快,职业不稳定感也随之加剧,这使得人们面临越来越大的工作压力,而工作倦怠感也越来越成为人们日常工作和生活中不可回避的问题,日益成为现代社会中一种普遍存在的现象,对人们的工作、生活等各个方面带来了许多负面影响.因此,如何有效降低员工的工作倦怠感,不论对于员工个人还是对于组织,无疑都是一个具有重要现实意义的问题.     

新员工安全培训问题分析及对策

近年来,我国工矿企业工伤事故死亡人数每年都高达1万人以上,这种状况对构建和谐社会和经济社会发展都有很大影响。造成这种严峻局面的原因固然是多方面的,但多数事故的发生与一线作业人员安全意识差和整体素质较低密不可分。根据统计,近几年发生的各类事故尤其是高危行业发生的伤亡事故,90%以上是由于人的不     

利用磷渣熔制饰面玻璃

介绍了用磷渣熔饰面玻璃的试验过程。对试验中出现的工艺问题进行了探讨,并讨论经济效益进行了初步分析。     

回收利用脱硫渣中的钙硫资源

本文介绍了采用美国詹姆斯工艺用硫化氢溶液提取硫化钙,溶液浓度可达到１８．０４％,再将钙化合物析出返回脱硫系统,并释放出硫化氢制硫酸。     

综合计算工时制不等于工作时间不受限制

最近 ,有部分企业 ,因为违反了每天加班时间不超过３小时 ,每月累计加班不超过３６小时的规定 ,引起企业职工的怨言 ,并时有因这一问题造成到劳动管理部门上访 ,到新闻单位反映的情况发生。笔者就这一问题深入企业进行调查时发现 ,加班加点的企业多发生在来料加工行业 ,尤其是服装加工企业。究其原因 ,主要是合同订单周期短 ,样式多 ,批量少等等。而企业为了稳定长期的客户关系 ,着眼于未来的发展 ,即使订单是在数量少、样式多、合同期限短等因素的制约下 ,也得无奈地接手干 ,否则客户可能就跑掉了。而来料加工的企业 ,生产的产品还要考虑到…     

上班族健康状况堪忧10人中有9人亚健康

日前，据卫生部宣教中心公布的一项调查结果显示，国内大企业员工身心健康问题突出，超八成人受到过各种健康问题的困扰，而《中国人才发展报告》中处于亚健康状态的自领比例也由几年前的70％，提升到89％。亚健康已经逐渐成为上班族逃不开的魔咒。     

电梯制动器安全性能检测装置研究与设计

针对现有电梯制动器难以通过可靠的仪器进行现场检测的状况,设计了便携式电梯制停参数检测装置。采用基于飞行时间(TOF)的测距技术和微机电(MEMS)电容式加速度传感器的测量原理对电梯制停过程中的制停距离和平均制停减速度进行测量,结合制停时间,综合判断电梯制动性能。试验结果表明,该装置测得电梯加速度与现有方法测试结果吻合,制停距离测量误差更小,为检验人员进行电梯制停参数检测提供了新方法。     

根植文化沃土 融聚远航力量——高新兴科技集团股份有限公司企业文化之旅

正高新兴科技集团股份有限公司(以下简称:高新兴)成立于1997年,自2010年在深圳上市后,开始由通信领域向安防行业进军,并重点定位于"平安城市建设运营商",致力于为平安城市建设提供咨询、设计、工程、维护一站式服务。如今,随着企业核心竞争力的不断提升,它已成为南粤大地上一颗安防"新星",焕发出勃勃生机。作为国内监控领域的综合解决方案提供商及软硬件产品制造商,高新兴始终秉持"融聚人才,领先技术,     

工厂企业智能管理系统的应用

正在双十一捞尽油水的淘宝天猫都紧锣密鼓的筹备双十二的时候,近期有蔡洪平关于工业革命4.0高大上的讲话,竟然提到淘宝天猫命活不长很快会给工业4.0取缔。马上网络上铺天盖地出现一堆科普工业4.0的普及和猜想,但空穴来风未必无因。近年来,随着互联网时代的到来,以大数据作为基石,信息物联系统已经从趋势转变为现实,工业4.0概念来袭,今后我们的现代化企业迈入智慧工厂进行