首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1465篇
  免费   32篇
  国内免费   31篇
安全科学   984篇
废物处理   34篇
环保管理   64篇
综合类   365篇
基础理论   21篇
污染及防治   27篇
评价与监测   11篇
社会与环境   12篇
灾害及防治   10篇
  2024年   3篇
  2023年   15篇
  2022年   27篇
  2021年   29篇
  2020年   24篇
  2019年   19篇
  2018年   15篇
  2017年   11篇
  2016年   23篇
  2015年   34篇
  2014年   108篇
  2013年   70篇
  2012年   172篇
  2011年   163篇
  2010年   88篇
  2009年   81篇
  2008年   95篇
  2007年   79篇
  2006年   94篇
  2005年   77篇
  2004年   95篇
  2003年   33篇
  2002年   39篇
  2001年   25篇
  2000年   21篇
  1999年   16篇
  1998年   13篇
  1997年   10篇
  1996年   5篇
  1995年   12篇
  1994年   4篇
  1993年   8篇
  1992年   5篇
  1991年   3篇
  1990年   8篇
  1989年   4篇
排序方式: 共有1528条查询结果,搜索用时 156 毫秒
571.
<正>从健康饮食的角度看,经常喝汤是非常健康并且科学的,不仅能够补充身体营养,有些药膳汤品还能够对一些疾病起到辅助治疗的效果。那么,究竟怎样煲汤才最科学呢?怎样才能煲出营养好汤呢?下面,就来给您介绍煲汤时需要注意的9个事项。1.选料要得当这是制好鲜汤的关键所在。用于制汤的原料,通常为动物性原料,如鸡肉、鸭肉、猪瘦肉、猪肘子、猪骨、火腿、板鸭、鱼类等。采购时应注意必须鲜味足、异味  相似文献   
572.
心理契约最先出自社会心理学,在20世纪60年代初被引入管理领域。按照美国著名组织行为学家卢梭(Rousseau)给出的定义,心理契约指的是员工与组织的互动过程中,员工感知到的自身对组织的种种责任和义务(简称"员工责任")以及组织应当对员工自身所承担的责任(简称"组织责任")。企业文化、领导人(组织代表)的示范作用、员工的个人特征(性别、年龄、教育背景和在企业的职务层次等)等,都会对员工心理契约的形成产生重要影响。  相似文献   
573.
在这个竞争激烈的年代,变革无处不在。作为一位资深的HR经理。罗京曾在北京富锦花园酒店、北京三皇山乡村高尔夫俱乐部、北京金山城美食有限公司等企业工作并担任过餐饮娱乐部经理、人力资源部经理或总监,多年来他经历过无数次企业的变革,有成功,也有失败。但每次都能让他从中汲取很多经验和教训。在金山城进行的薪酬制度改革,倾注了罗京很大的心血,至今让他不能忘怀。  相似文献   
574.
文章根据汽车转向节锻件的特殊性,介绍了利用几种简单的工装,即可在空气锤上进行制坯的合理方案。  相似文献   
575.
576.
德国拜耳集团建于1863年,现有12万余名员工,下属350个公司,分布在全世界.德国拜耳集团非常重视工艺和设备的安全管理,将安全理念全面植入生产各个环节中,其安全审查程序具有鲜明的特点.  相似文献   
577.
企业在污染防治中扮演着重要的角色,而企业员工的环境意识则在一定程度上影响着污染防治的成败与否.针对淮河/太湖流域企业员工的环境意识问题,选择有代表性的44个市(县),开展了调查.调查结果表明,企业员工整体上的环境意识还不是很强.今后媒体、政府部门以及环境宣教机构需要共同加强环境宣传教育;同时企业也要加大培训力度,丰富培训内容.  相似文献   
578.
污水污泥制油技术研究进展   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前污水污泥传统处理方法存在一定的不足和弊端,污泥制油技术不断得到了研究者的关注。对污泥制油技术的发展进行综述,特别就工艺操作条件、催化剂的使用等方面介绍了污泥低温热解技术,并对污泥制油技术提出几点展望。  相似文献   
579.
580.
以曲靖市炼焦制供气厂环评工作为基础,从焦化酚氰污水特性和南盘江曲靖、陆衣段水文特征方面探讨该厂酚氰污水的污染控制,提出了源头控制、工艺过程控制、终端治理措施控制及调节库排水调节控制等综合控制对策,重点分析了终端治理措施控制对策和排水扁 控制对策。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号