阿勒泰地区铜冶炼行业烟气制酸技术减排成效分析及对策建议

铜冶炼厂所产生的高浓度二氧化硫尾气,选择冶炼烟气制酸,生产工艺是成熟的,工艺先进性和可靠性有较好的保障,该技术属综合利用和环境保护项目,两转两吸制酸工艺列入国家清洁生产中,符合清洁生产要求,可实现污染物的达标排放和减量化.该技术为我区“十二五”二氧化硫减排任务的完成做出巨大贡献.     

以爱为本

企业与员工之间，不仅得有经济契约，更需要“心灵契约”。“心灵契约”的建立，能将员工个人价值取向与企业主导价值观一致起来，使员工对企业形成高度的文化认同，从而巩固员工的心理安全。     

班组员工的个性差异与安全管理

一、员工的气质差异与安全管理1．胆量差异：胆量大的人要和胆量小的人相搭配。胆量大的人一般更适合于高处作业等危险性大的工作，而胆量小的人一般处事稳重，好抑制胆大者的冒险行为，并有利于他们的心理松弛，从而确保安全。     

医疗事件

<正>更换货叉砸伤脚背事件经过2011年1月13日上午,李某配合叉车司机代某更换叉车货叉(50kg)。李、代二人在抬着新货叉往车架上安装的过程中,由于李某在货叉的插槽未卡入叉车插板内时就误以为卡上了,导致货叉一头掉落地上,受货叉落地震动影响又造成代某脱手,导致货叉向李某一侧倒下,砸到李某的脚上。     

2011年广西中烟安全论坛

2011年4月8日下午,广西中烟工业有限责任公司组织一期《安全大家谈》的安全论坛活动并录制成电视节目,给予内部员工播放,进行宣传教育。安全论坛以建设"安全中烟人"为己任,面向公司各相关部门从事安全管理工作的员工及车间员工传播实用的安全知     

百色矿务局

走进百色矿务局各个矿区,绿化美化如花园,名树绿茵盖地,鲜花绽放,人工湖堤岸垂柳成行;四处欢声笑语,鸟语花香!多年来,百色矿务局始终把关心员工群众生活,改善员工生产、工作条件当作一项重要任务来抓。一方面,通过科技改造改善职工的工作环境,另一方面,按照"井下标准化、地面花园式"的工作思路,先后对东怀煤矿、那怀煤矿、东笋煤矿进行绿化、美化工程,种植了大量的树木、花草,打造煤矿现代新形象。     

广州飞机维修工程有限公司

正广州飞机维修工程有限公司(GAMECO)是目前国内排名前列的大型综合性民航维修企业,公司成立于1989年10月28日,总部位于广州白云国际机场,注册资本6500万美元,是由中国南方航空股份有限公司(南航)、香港和记黄埔飞机维修投资有限公司以及南华国际飞机工程有限公司共同合资经营,其中中国南方航空股份有限公司持有50%的股份,南华国际飞机工程有限公司、香港和记黄埔飞机维修投资有限公司各持25%的股份。公司现有员工人数4600多人,其中大专学历以上员工约占77%。     

新型农村生物质气化站的建设与运行模式探讨

针对目前农村生物质气化站不能正常运转的原因进行了简单分析，提出了建设新型农村生物质气化站，重点对这种新型农村气化站的建设和运行模式进行了探讨，新型农村气化站在生物质气生产技术上选择中温热解制气，在输配技术上以集中制气、区域配送为主，在建设和运行上以专业化为主，以此来解决目前生物质气化站存在的问题。     

留人之道与员工忠诚度——提升员工忠诚度系列谈（四）

主持人：围绕忠诚度这一话题，我们已经分别从选、用、育三个角度做了比较充分的讨论。今天，我们将继续谈论这一话题，话题的切入点是留人之道与员工忠诚度的关系。正如各位嘉宾和观察员先前已经提到的那样，对企业来说，提升员工忠诚度是一个系统工程，