增强企业内安全培训能力对策研究

依据中日合作项目《加强中国安全生产科学技术能力计划》成果,对比分析了中日对企业安全培训相关法规要求,明确了各自的优点、缺点,提出通过开展企业内安全培训负责人培训可增强企业内安全培训能力,并在宁波进行了试点。提出应当重视企业内安全培训工作,对生产经营单位安全培训规定进行修改,制定配套实施细则和办法,开展企业内安全培训负责人培训、把班组长培训制度化、充分利用外部培训机构等增强企业内安全培训能力的对策和建议。     

我们做自然保护的理由是什么 一位TNC员工看《守护自然》

当我去年从美国回到中国,为大自然保护协会（TNC）中国部工作的时候,所有美国的朋友为我有这样一个机会向我祝贺,而所有中国的朋友和我的父母则问我,大自然保护协会是干什么的？     

天津再生资源研究所职业技能鉴定站

中华全国供销合作总社天津再生资源研究所职业技能鉴定站（供销024号站）是全国再生资源行业特有工种（废旧物资回收挑选工、废旧物资加工工）职业技能培训鉴定的专门机构,至今已对全国二十多个省市的近万名再生资源行业从业人员进行了职业技能培训鉴定,受到了普遍欢迎。     

天津再生资源研究所职业技能鉴定站

中华全国供销合作总社天津再生资源研究所职业技能鉴定站（供销024号站）是全国再生资源行业特有工种（废旧物资回收挑选工、废旧物资加工工）职业技能培训鉴定的专门机构,至今已对全国二十多个省市的近万名再生资源行业从业人员进行了职业技能培训鉴定,受到了普遍欢迎。     

培训形式需要创新

2009年第1期“安全员手记”栏目《质疑式培训好》一文,为企业的培训工作开辟了一条有益的途径,打开了一个新的思路。山东胜利油田注聚二队在对员工进行注聚泵安全操作知识培训时,把课堂搬到了岗位上,使员工看得见、摸得着,理论与实践紧密结合,而且老师与学员之间互动,学员可以随时提出问题,老师予以现场解答。这样的培训学员听得懂、记得牢,增强了参加培训的兴趣。     

给员工的一封短倌

在新年新工地开工之际,你收到了我们的这封短信。百忙之中抽空读读,因为我们要与你拉拉家常。接到这封信的时候,或许你正迎着朝阳走在去工地的路上,你有没有想想,今天该做些什么工作呢？安全上应注意些什么呢？不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害——“三不伤害”,你记住了吗？接到这封信的时候,或许正是夜深人静的时候,你有没有好好想想,年迈的双亲生活得怎么样？     

济钢轧钢厂举行安全演讲签字仪式

为了加强新员工对安全的认识,2月10日,河南济源钢铁集团公司轧钢厂第三轧钢车间举行了“我的安全我做主”演讲和签字仪式,共123名新员工参加了此次活动。     

增强服务意识

2009年第2期“人物”栏目《劳工安全保护的启明星》一文中有一点值得关注,就是香港职业安全健康局推行的“中小企业资助计划”,为企业提供资金和顾问服务。如果企业有困难提出申请,便可获5万港元的安全资助;鉴于业主忙,没有时间和精力,香港职业安全健康局便安排顾问进行上门服务。他们还购置急救箱、安全带、防切割手套等劳动防护用品,送到需要的企业去。这种做法真让人感动。很值得我们借鉴。     

铁道部开展50天安全大检查

本刊讯 为确保新图（铁道部组织各铁路局重新编制的列车运行图和货物列车编组计划,于2009年4月1日0时起在全路同时实行）实施期间铁路运输安全有序,铁道部决定从3月10日至4月30日,在全路开展50天的施工、防洪和路外安全大检查活动。     

《危险化学品重大危险源辨识》解读

GB18218-2000《重大危险源辨识》作为国家标准化管理委员会下达的2006年国家标准制修订计划项目,经全国安全生产标准化技术委员会组织起草、审查、报批,以2009年5月由国家标准批准发布的第4号公告颁布,更名为GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》。该标准将于2009年12月1日起实施。