首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3504篇
  免费   34篇
  国内免费   8篇
安全科学   2474篇
废物处理   34篇
环保管理   189篇
综合类   657篇
基础理论   78篇
污染及防治   12篇
评价与监测   14篇
社会与环境   44篇
灾害及防治   44篇
  2024年   4篇
  2023年   34篇
  2022年   50篇
  2021年   50篇
  2020年   35篇
  2019年   21篇
  2018年   20篇
  2017年   29篇
  2016年   43篇
  2015年   72篇
  2014年   326篇
  2013年   202篇
  2012年   334篇
  2011年   325篇
  2010年   177篇
  2009年   238篇
  2008年   235篇
  2007年   182篇
  2006年   239篇
  2005年   178篇
  2004年   205篇
  2003年   130篇
  2002年   113篇
  2001年   77篇
  2000年   44篇
  1999年   36篇
  1998年   31篇
  1997年   18篇
  1996年   22篇
  1995年   20篇
  1994年   18篇
  1993年   6篇
  1992年   10篇
  1991年   4篇
  1990年   8篇
  1989年   10篇
排序方式: 共有3546条查询结果,搜索用时 15 毫秒
841.
按照”强化组织、抓好落实.突出主题、周密部署.强化宣传、注重实效.反馈信息、总结经验”这一总体工作要求,闸北区制定了内容丰富、布置周全的“安全生产月”活动计划并予以分解实施,其中就包括生产经营单位必须深入开展的“六个一”活动,以及各职能部门、各街镇应当积极实践的”五个一”活动。  相似文献   
842.
孙晓晨  陶加富 《安全》2006,27(5):42-43
钢铁企业的大中修和设备抢修、定修工程危险因素很多,施工环境差、安全管理难度大.我公司利用企业改制的契机,在规范和落实各项安全管理制度的同时,开拓创新,采取多种形式引导员工树立正确的安全观念,营造和谐的安全生产氛围,提高员工自身安全技术素质,注重安全考核实效,探索出具有特色的安全管理新思路.  相似文献   
843.
城市抗震防灾规划的研究和编制   总被引:6,自引:1,他引:5  
1引言 在各国政府和研究人员对于减轻各种自然灾害进行的大量研究和实际工作的基础上,目前已有一些分灾种的防灾减灾规划的编制思路和模式可供参考.总的来讲,日美都比较重视应急预案和应急疏散的研究和实施,重视单体工程的抗灾,日本把防灾减灾的措施和城市总体规划合并在一起实施,起到了比较好的效果,美国的研究比较重视城市工程设施的易损性分析,美国FEMA目前正在推广一项计划,即将地震区的主要城市,建立工程设施数据库,并采用专门软件进行实时易损性分析,这些思路都是我国进行抗震防灾规划编制和研究值得借鉴的.  相似文献   
844.
根据国家应急管理的总要求,结合中国石化行业特点,集团公司于2005年12月1日发布实施了<中国石化重特大事件应急预案>.为认真学习贯彻应急预案、建立健全各级应急体系、加强各级应急管理工作,集团公司将大力开展应急预案的培训工作.  相似文献   
845.
HSE管理体系是国际石油行业的先进管理体系,是石油石化企业在激烈的市场竞争中提高管理水平和市场竞争力的必然选择.  相似文献   
846.
1 特种作业人员需要掌握HSE知识 特种作业是风险比较高的作业,容易发生各类事故,尽管国家对特种作业有严格管理规定和要求,但在具体培训中,如何做才能达到目的,收到效果,我们进行了有益探索.  相似文献   
847.
提高安全培训的效果,是加强安全生产培训工作的目的.如何提高安全培训的效果?笔者认为应注意以下几点: 1加强安全培训需求调研  相似文献   
848.
HSE培训是提高员THSE意识,确保安全生产稳定局面的有效途径。河南油田井下作业队伍专业化整合以来,通过制定切实可行的培训计划、合理划分培训层次,采用灵活的培训方式和持续严密的考核,使全员的HSE培训收到了预期的效果。本文结合工作实际,对如何提高全员HSE培训质量进行探讨。  相似文献   
849.
本文主要研究南京亚青会志愿服务招募培训与激励机制。成功的志愿者招募培训是使志愿者的服务愿望得到满意的前提。而且,完善的激励机制决定了志愿者是否愿意继续从事志愿服务工作,是志愿者工作满意度的决定性因素。  相似文献   
850.
笔者的一位老同学在一家企业任劳动人事主管,在一次交谈中他向笔者介绍了该企业的职工培训情况。他说他们的企业特别重视职工培训工作,每年要投入大量的培训经费,举办好多期的脱产培训班,还要分批次组织人员到相关院校培训深造,企业内部开展师傅带徒活动所覆盖的岗位、工种和职工人数的比例也比较大,他们开展职工培训的办班数量和培训人数在同类企业中一直处于领先地位,多次受到有关部门的表彰。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号