建立规范的企业培训开发体系——访北京九鼎方略管理科学研究院常务副院长任秉海

自2002年7月，海尔成为世界首家通过ISO10015培训管理体系认证的企业．ISO10015标准进入人们的视线．并日渐引起企业管理者的兴趣。ISO10015标准如何帮助企业建立规范的培训开发体系，就此问题，本刊记者采访了我国最早从事ISO10015国际培训标准应用研究的专家、北京九鼎方略管理科学研究院常务副院长任秉海。     

安全层次说

有一句格言：播种意识，收获行为；播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获生命。这就是说生命从意识中来，没有了意识，生命又从何谈起?安全又何尝不是如此，如果连起码的安全意识都没有，生命安全又靠什么来保证?     

建筑行业审核4．4．2要素应关注的问题

由于施工作业的特殊性，建筑行业属于高风险行业。在施工作业中，常常伴随一些伤亡、伤残等事故的发生。事故原因包括人的不安全行为和物的不安全状态。从事故的统计分析看，70％以上的事故是由人的不安全行为造成的。如何减少和避免事故的发生，降低施工作业风险，是审核员在审核中最为关注的问题。加强对职工的培训，提高全员的安全意     

应用系统理论 强化安全意识

煤矿安全是一项系统工程。现代煤炭工业的安全体系一般由企业安全管理、安全工程技术和安全宣传教育三个子系统构成，犹如“一鼎三足”，缺一不可。     

人手一本《安全生产手册》

近日，吴江市汾湖镇的康力集团有限公司因扩大生产规模，招收了一批新工人。在新工人上班的第一天，每人除了接受系统的上岗培训教育外，还收到了一份公司专门为员工准备的“小礼物”——《安全生产手册》。新上岗的员工小王一拿到这本记载公司各方面安全工作注意事项的小册子后。爱不释手．不但在公司统一组织新员工学习时认真听讲，还时常带在身边，只要一有空闲就拿出来翻翻看看。他告诉记者，公司如此重视安全工作，专门印制了《安全生产手册》，我们应该好好学习，把各项安全制度、措旌熟记心头，并实实在在落实到各项生产工作之中。     

安全社区促进本质安全企业——山西潞安集团安全社区的创建之路

2004年11月,山西潞安集团开始建设安全社区。两年多来,山西潞安集团围绕创建本质安全社区的目标,基本形成了安全社区建设推广促进工作体系,在提高职工群众安全意识和技能,改善社区安全状况,完善矿区系统安全工程等方面取得了明显成效。     

一线

CNG气瓶实时电子监管系统在南充试验成功一种先进的CNG气瓶实时动态监管集成系统,近日在四川省南充市CNG充装站安装完毕并单机试验成功。CNG(天然气)气瓶当前被广泛运用于公共交通运输车辆,安全监管难度比较大。而实时动态监管集成系统的研发运用,将有效地防止人为充装不合格气瓶而产生的事故     

莫忽视"两类人员"的安全教育培训

最近,笔者到一家企业施工业现场参观,发现有一位在施工现场劳动的中年男丁与众不同,他不仅没有按规定穿戴劳保护品,而且操作规程也不熟悉,安全意识比较淡薄,不知道如何防范安全风险.经了解,这一名男工是刚刚从农村出来打工的,米报到的当天就被安排上岗顶班了.     

和谐春风扑面来

春归大地，乍暖还寒。继两个月前，深圳市长许宗衡把800万劳务工称作“深圳最可爱的人”之后，珠江三角洲另一吸纳外来劳动力大市东莞刚刚结束关于外来工称谓的讨论。在这场为期3个多月的讨论中，东莞“外来工”最终被确定为“新莞人”。东莞市政府新闻办称，600多万东莞外来员工从此有了自己的新称谓。     

员工离职管理规范

《劳动合同法》中扩大了员工离职的权利，缩小了企业可以向员工约定违约金的范围，员工在劳动合同期限内跳槽的自由度大大增加了。本期我们探讨企业应如何进行对员工的离职管理，从而最大限度保护企业的利益并防范可能出现的法律风险。[编者按]