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991.
992.
问题的提出 2008年1月1日生效的《劳动合同法》对劳务派遣单位(即用人单位)的设立、劳动合同订立、被派遣劳动者的权利等方面进行了规范,防止了用工单位规避劳动保障法律法规,为维护被派遣劳动者的合法权益起到了积极作用。但遗憾的是,该法未对劳务派遣员工到不同的工伤保险统筹地区(以下简称异地派遣)工作时应在何地参保、 相似文献
993.
本研究基于感知一情绪一行为的心理学关系路径,以安徽省4A级以上景区员工为研究对象,引入情绪劳动策略作为中介变量,通过实证研究验证了旅游感知对双元服务绩效的影响机理。研究发现:旅游感知对双元服务绩效具有显著正向影响,当旅游感知越正面时,越有助于员工积极进行本职工作以及乐于帮助他人;情绪劳动策略在旅游感知与双元服务绩效关系之间起中介作用,但是不同的情绪劳动策略其中介效应机制和影响结果存在差异性。本研究丰富了旅游感知影响服务绩效的相关理论,为增强景区员工旅游感知和激发积极情绪提供理论基础和实践指导。 相似文献
994.
995.
996.
10月10日,合山煤业公司三矿5井发生瓦斯爆炸事故后,为认真吸取教训,举一反三,强化员工安全思想意识,筑牢安全思想第一道防线,扭转公司安全生产的被动局面,力争安全状况的根本好转,公司党委从15日起在全体员工(包括农民协议工)中开展思想整顿活动。16日上午,公司党政领导班子召开思想整顿会,公司领导成员深入剖析事故产生的思想根源,联系分管工作的实际,从安全教育、考核用人、安全奖罚、员工培训等方面提出了整改措施, 相似文献
997.
班组安全教育培训是班组安全工作的重要内容之一。由于班组生产任务重、时间紧、教育培训师资和条件有限,班组安全教育培训的效果很难令人满意。对此,必须紧贴班组实际,因地制宜,在创新教育培训的形式上做文章,以灵活多样的方式,促进教育培训效果的持续增强。一是建立”超市型”教育培训形式。根据超市开放购物和自由进入的特点,从满足班组职工提高安全意识和安全技能的实际需要出发,有针对性地设置教育培训内容,让班组职工在轻松自如的心理状态下,自主思考、自由选择所需要的教育培训内容,以满足所求、所需、所愿。这种教育培训的形式,着重是要在灵活性上用力,让班组职工有选择的余地。可以尝试设立流动教育培训书箱,让大家自由选择材料进行个人自学:开展每班一题练习活动, 相似文献
998.
4月1日,“拥抱平安,建和谐楚州”专题文艺晚会,在周恩来纪念馆隆重举行。楚州区委书记赵洪权、区长吉子俊和区四套班子、工商企业界代表和广大职工1000多人.观看了晚会。晚会由区安监局、公安局、交通局、文化局和广电局联合举办,晚会通过歌舞、朗诵、对白、小品和相声等艺术形式,深刻剖析了近年来发生于工矿企业、经营场所和交通等领域的震惊全国的安全事故案例,寓意深刻,针对性很强,对提高社会各界安全意识,强化安全法治观念。具有很好的警示作用。 相似文献
999.
1000.
自《安全生产法》颁布以来,企业安全生产的主体责任进一步明确,广大员工的安全意识明显增强,各项措施得到强化,生产经营行为逐步规范。然而,安全生产形势依然严峻却是不争的事实,从企业的实际情况来看,无论是管理、科技层面,还是硬件设施层面,都有许多需要改进和强化的地方。企业如何履行安全生产职责,是一个值得研究的课题,也是一个迫切需要解决的问题。 相似文献