哪些岗位的员工需要进行职业病体检?

<正>主持人:你好!我公司超声波岗位脉冲噪声监测有100~110dB(A),职业危害效果控制评价报告内没有关于职业危害噪声的描述,请问按照《职业病防治法》《职业病分类和目录》的规定,公司要不要给这样的岗位员工进行职业病体检?上海读者李志兵李志兵先生:你好!《职业病防治法》第四     

基于员工成长的培训管理体系构建

1996年成立的W公司是一家知识密集、技术力量雄厚的国家级高新技术企业．是国家批准的行业内唯一拥有技术研究中心的企业．先后承担多项“国家级火炬计划项目”和”省级火炬计划项目”。近年来．随着公司的快速发展．公司已将人才引进与培养提升至公司的战略层面．w公司开始加大对员工的培训力度．每年在培训上的投入日益增多,但随着培训的不断深入．培训效果却越来越难以凸显,培训工作往往流于形式,员工对培训工作持消极”抵制”态度。     

百年安全 百年信赖——MSA百年辉煌回顾与展望

正1 MSA概况MSA成立于1914年,公司总部位于美国宾夕法尼亚州的匹兹堡市。自第一款产品——爱迪生为矿工发明的无焰矿灯出厂以来,经过百年的励精图治,MSA目前已经发展成为行业内个人防护装备及火气监测仪表的制造商之一。MSA拥有的实验室,分别设立在美国、欧洲与中国。MSA也是纽约证券交易所上市公司,目前的员工人数超过5,300人,在全球40多个国家与地区设有     

安全管理要做好上下沟通

<正>《圣经》里有这样一个故事:有一天,耶稣带着他的门徒彼得远行,途中发现一块破烂的马蹄铁。耶稣希望彼得捡起来,不料彼得懒得弯腰,假装没听见。耶稣便自己捡起马蹄铁,用它在铁匠那换了钱,并用这些钱买了十几颗樱桃,藏在袖子里。出了城,两人走进茫茫荒野。耶稣看到彼得渴得厉害,就把藏在袖子里的樱桃悄悄地掉出一颗,彼得一见,赶紧捡起来吃。耶稣边走边丢,彼得则狼狈地不停弯腰去捡。最后,耶稣笑着对他说:"要是按我讲的做,你只要最开始弯一次腰,就不会在后来没完没了地弯腰去捡樱     

做好安全检查“十字功”

<正>安全检查是查隐患、促整改、防事故的有效手段,也是提升安全工作执行力、促进安全工作落实的有效方法。然而,在基层的安全工作检查中,时常出现蜻蜓点水看一看,检查不深入;走马观花转一转,检查不细致;围着资料翻一翻,检查不全面等流于形式的现象,弱化了安全检查的应有效果。要达到安全检查的预期目的,就必须切实做好"常、深、细、问、听、考、帮、演、评、改""十字功"。     

吉林省水务投资集团有限公司

<正>吉林省水务投资集团有限公司成立于2006年3月,是吉林省政府唯一的水利水电工程项目投融资平台,注册资本金32.46亿元。主要职责是负责省内重点水务建设项目投融资、开发建设、经营管理和资本运营。经过8年的不断发     

《中华人民共和国安全生产法》修正前后对照表(三)

正~~     

严防粉尘成健康“杀手”

粉尘可以说无处不在．既污染环境又严重危害人的身体健康．也是企业员工必须随时防备的可怕“杀手”。人体吸入生产性粉尘后,可刺激呼吸道,引起鼻炎、咽炎、支气管炎等上呼吸道炎症,严重的可发展成为尘肺病。一些化学物可附载于粉尘．随呼吸进入人体成为肺癌的致病因子。许多重金属如铁、铍、铝等的化合物附着在颗粒表面上,也可对人体造成危害。     

“厌烦心理”也是事故隐患

一些员工上班刚见面．脱口一句话就是：“今天我心情不好．别惹我”。“我今天心烦,别理我”．这实际上是员工“厌烦心理”的具体表现．现代心理学上把“厌烦心理”也叫做“精神疲倦”,     

广西来冶“微型党课”助力新员工

近期,来冶公司以“微型党课”的方式对新分来的大中专技校生进行“党性意识”教育。每年的七八月份,来冶都会从各大专院校、技术学校招聘很多新生。