开展职业培训 服务发展大局

再生资源行业职业技能培训鉴定适应循环经济的要求，对提高从业人员素质、规范行业管理，促进再生资源产业发展具有重要作用。应充分利用行业协会平台，不断推进培训鉴定工作，全面提高再生资源行业的员工素质。     

中原油田推行HSE一体化管理的实践与效果

健康(Health)、安全(Safety)与环境(Environment)(简称HSE)一体化管理作为一门系统的管理科学,其系统化、科学化、规范化、程序化的管理方法已被越来越多的国内外石油行业所推崇.中原油田早在1998年就开始接受了这一先进的管理模式,经过几年来的实践、探索和不断改进、完善,积累了较为成熟的经验.随着2001年4月4日中国石化集团公司HSE一体化管理体系的正式发布实施,中原油田抓住机遇,步入全面推广实施阶段.几年来的实践证明,HSE一体化管理,对提高员工素质、强化企业管理、保证安全生产、搞好环境保护、增强企业的竞争能力,效果是极其显著的.     

综掘七班15年安全路

窑街煤电集团天祝煤业公司位于甘肃省武威市天祝藏族自治县,该公司综掘队七班是2010年全国煤矿"十佳安全班组"的获得者,并15年无生产安全事故,在班组安全生产中,他们总结出了自己的做法:严格落实制度是关键,确保工程质量是核心,提升员工素质是基础,凝聚员工合力是保证。     

末位淘汰该如何操作？

主持人：贵公司是否实行过末位淘汰制．或类似的制度?是如何操作的?     

强化体制机制建设——记山西阳泉煤业集团安全生产工作

阳泉煤业集团有限责任公司(以下简称“阳煤集团”)前身为阳泉矿务局,是全国最大的无烟煤生产基地.集团拥有包括阳泉煤业、山西三维和太化股份三个上市公司在内的502个分子公司,总资产1 001亿元,职工17.6万人,位列中国企业500强第108位,中国煤炭企业100强第10位.经过60余年的发展,阳煤集团现已成为一个以煤炭和煤化工为主导产业,铝电、建筑建材地产、装备制造、贸易服务四大辅助产业强势发展的煤基多元化企业集团.     

开展职业培训服务发展大局

再生资源行业职业技能培训鉴定适应循环经济的要求,对提高从业人员素质、规范行业管理,促进再生资源产业发展具有重要作用。应充分利用行业协会平台,不断推进培训鉴定工作,全面提高再生资源行业的员工素质。     

试论加强班组建设丰富班组安全文化

本文阐述了加强班组建设对于安全生产的重要作用。论述了开展"星级班组"竞赛活动,能充分调动每个员工的积极性,是搞好班组建设的有效方式。同时提出了还要采取多种教育形式,不断丰富班组安全文化内容,进而提高班组及员工的素质。     

人力资源管理软件的设计与开发

暨南大学企业发展研究所是广东省人文社科重点实验基地。下设人力资源管理研究室、工业经济研究室、财务管理研究室、ERP研究室。该研究所科研实力雄厚，研究成果丰富．在广东省乃至全国都有一定的影响。其中，人力资源管理研究室以暨南大学人力资源管理研究所为基础．在人力资源管理的科研与应用方面做了大量工作。本刊在“管理技术”栏中将陆续刊登他们的研究成果。     

素质模型理论与企业人力资源管理

随着人在企业中发挥着越来越重要的作用，对于人的个体特征(即素质)与工作绩效之间关系的研究也日益多起来。那么，素质以及素质模型在企业人力资源管理中究竟有什么作用呢?