首钢建立劳动争议调解中心 提升企业自主解决争议的能力

首钢总公司作为国有特大型企业,早在2003年就在全国成立了第一家劳动争议调解中心。调解中心运行5年多来,在预防争议,快速处理争议等方面采取了一系列行之有效的措施,为促进劳动关系和谐,维护社会稳定发挥了重要作用。现将首钢总公司建立劳动争议调解中心的主要做法和体会,做简要介绍。     

劳动保障监察网格化的实践与思考

劳动保障监察是人力资源和社会保障事业的重要组成部分,也是一项专业性强,涉及面广的综合性执法工作．承担着维护劳动者合法权益、促进统筹城乡和谐劳动关系构建等重要使命。近年来．各级劳动保障监察机构坚持科学发展观．探索和创新了一种新型的劳动保障监察执法方式和工作模式——“劳动保障监察网格化管理”。     

无锡：劳动争议仲裁院建设取得明显成效

今年以来,江苏省无锡市委、市政府十分重视构建和谐稳定的劳资关系,年初专门作出了《关于构建和发展和谐劳资关系的决定》,并明确提出年内所属市（县）区年底前全部建立劳动争议仲裁院的目标要求。全市两级劳动保障行政部门,积极开展工作,努力争取支持,劳动争议仲裁院建设取得了突破性进展。目前全市两市（县）7区中已有1市（县）6区按省里的标准成立了劳动争议仲裁院。     

让安全投入与经济效益和谐共舞

2008年以来,全国各地发生的多起重特大生产安全事故,引起了全国上下的密切关注。众多鲜活的生命在瞬间消失,令人震惊、悲痛。面对频繁发生的事故,人们接连发出了＂带血的煤＂还要挖多久的诘问。频频发生的事故再次为我国的安全生产敲响了警钟。虽然事故发生的原因十分复杂,但其中重要的一点是,企业没有处理好安全生产与经济效益的关系,片面追求眼前利益,放松了安全生产管理。     

生态文明建设:环境保护工作的基础和灵魂

促进人与自然的和谐,是国民经济和社会发展全局赋予环境保护工作最重要、最根本的时代重任,是推进环境保护历史性转变的出发点和根本目标.坚持以人为本、全面协调可持续发展,积极推进生态文明建设,是新时期环境保护工作的基础和灵魂.     

农村饮水安全何日解忧？

水是我们生存、发展必不可少的条件之一。饮水安全更是事关人民群众切身利益,事关民生工作大局。事关社会和谐稳定。在当前城市饮用水水质提标的背景下,让农民喝上放心水的呼声也日益凸显。今年8月份,安徽省人大常委会召开保障饮用水安全专题询问动员会。省发改委、财政厅、环保厅等九个受询部门的主要负责同志和有关负责人接受“过堂审”。     

“石油与环保”摄影作品征集

<正>为宣传各单位石油环境保护工作所取得的成绩,体现石油、石化及海洋石油工业发展与环境保护的和谐关系,提高石油人的环保意识,激发石油人对环境的关注与热情,由《油气田环境保护》编辑部举办的     

生命教育视域下增强学生消防意识共建高中和谐校园探究

近年来,校园安全成为全社会关注的焦点,促使各个学校开展一系列活动,一方面提升自身的消防安全管理能力,另一方面增强学生的消防意识。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,突出高中学校作为社会单位消防安全主体的责任,着力增强广大师生的消防意识,成为各高中学校构建和谐校园的重要途径。从目前的实施情况来看,相关工作依然存在诸多不足。基于此,本文就生命教育视域下增强学生消防意识,共建高中和谐校园的策略展开探究,希望为强化校园消防安全管理以及学生消防意识提供有力支持。     

新型城镇化中的协调思想分析

针对城市化操作过程中出现的问题,本文从"人地关系"理论出发,提出新型城镇化本质上应强调城乡协调,全面整合城乡聚落体系,使大小不同、功能不同的各类聚落,形成统一和谐的整体;除了大、中、小城市及村镇协调发展之外,还应考虑景观城镇化与人口城镇化相协调,居住城镇化与公共服务城镇化相协调,有型的城镇化与无形的城镇文化相协调;在城镇化的进程中,政府作用应与市场作用协调,其中市场推动是主要的动力,政府只能根据市场规律,顺势而为,恰当助推;城镇化实施中,要注意上下协调,首先预测区域未来的人口发展趋势和城乡格局,再根据城乡聚落等级、规模结构和空间结构,规划每个聚落的区位及发展规模。     

3M公司捐资全力支持中国淡水保护项目

以多元化科技和创新著称的世界500强企业3M公司于10月9日在新闻发布会上宣布,其下属的3M基金向CI·山水自然保护中心捐赠100万美元用于"饮水护源和谐共赢" 中国淡水保护项目,为这一极具前瞻性的基于流域生态补偿机制的淡水保护项目贡献力量.