基于协整和因果分析的我国安全生产宏观政策干预研究

为进一步分析我国安全生产政策的实施效果及存在问题,根据政策时效干预度量化模型,采用协检验、格兰杰因果检验和脉冲响应分析等计量方法对1978-2006年我国特别重大事故发生趋势与政策时效干预力度关系进行量化分析,得出特别重人事故的发生与政策时效干预力度问存在长期均衡关系,且在10%的显著水平下,特别重大事故的发生是政策时效干预力度加强的格兰杰原因.同时分析表明,目前我国安全生产政策干预表现出两大缺点:被动性和滞后性.因此,应逐步开展生产安全事故宏观预警与政策模拟等研究,为提高安全生产宏观政策干预的主动性和前瞻性提供技术支持.     

工作中与其他职工发生争执而受伤的，能否算工伤？

案情概要 李某是湖南省某县村民,1996年高中毕业后没有考上大学,加入了南下广东打工的行列。李某先是加入了一家电子公司,后因电子公司倒闭被迫离开。1999年9月8日,李某经熟人介绍加入了一家生产照明产品的乃强照明有限公司工作。由于公司效益不错,李某特别珍惜来之不易的工作岗位,工作特别卖力。领导也对李某特别器重,把他从普通工人提拔到车间主管的位置。李某责任心非常强,     

保护工伤职工权益，需加强制度建设

案情概要 小杨十几岁从老家陕西只身来北京打工,工作后她与小余结识并结婚。2006年的6月,小杨在老家为余家产下一个男婴,增加了家庭负担。于是,两人在2007年再次到北京打工。     

惠及普通民众的法国工伤医疗保险制度

法国工伤医疗保险在1898年首次立法,其费用全部由雇主缴纳,平均约占企业工资总额的4%。因工伤致伤残者可根据伤残程度和受伤前的收入,领取到不同的伤残补贴。伤残补贴从丧失全部或者部分工作能力之日起支付,直到恢复工作或退休为止,超过60岁,工伤补贴就转为养老金或按其他办法处理。     

英国企业主每年支付29-32亿英镑为工伤和职业健康买单

英国职业安全健康局最新研究发现,2005--2006年度英国企业因工伤损失610万个工作日,因职业健康损失2430万个工作日。企业主因此共支出29—32亿英镑,其中因职业健康支出17－19亿英镑,因工伤支出12—13亿英镑。这些支出包括病假工资、行政管理费、招聘费及赔偿和保险费4部分。     

在实习期间遭受事故伤害的是否认定工伤

王某是某高校的大四学生,去年的3月份到一家国有企业实习,5月份,实习单位根据王某在实习期间的表现,与王某、学校签订了三方协议,约定王某从学校毕业后将被录用为单位的正式职工。在签订了三方协议后,王某为自己能找到一份满意的工作而兴奋。签了三方协议后,单位也把王某当正式职工看待,除了工资待遇比正式职工低以外,其他的福利待遇都是同等的。     

浅谈企业建立职业安全健康管理体系的必要性

海因里希的事故致因理论认为,事故的发生是一连串事件按一定顺序互为因果、依次发生的结果。而人的不安全行为、物的不安全状态是导致事故的直接原因。他认为安全管理就是利用计划、组织、指挥、协调、控制等管理机能,控制来自自然的、机械的、物质的不安全因素和人的不安全行为,即事故发生的致因因素,避免发生事故。     

高空作业摔伤怎么办

编辑同志： 我是安徽人,从事通信工程工作,前不久在一次空中作业中摔了下来,医生诊断是左腿骨裂,有一条裂缝,住院两个星期。我有个亲戚来医院看我,说我这样的情况可以按照工伤处理,能算四级残疾。请问我亲戚说的是对的吗？我能找公司索赔吗？     

他属不属于工伤？

根据施工需要,我部在当地口头临时聘用一装载机机手。按照施工单位制度规定,施工作业人员在施工期间,无特殊情况,应吃住在工地,未经许可,不得擅自离开工地。而该装载机机手私自回家,直至到了上班时间不见人影。工地管理人员电话询问其去向时,该装载机机手骑着无证摩托车匆忙往工地上赶。由于其无摩托车驾驶证,加之超速行驶,违章占道,被一小轿车撞伤,造成双腿严重骨折,医院鉴定伤者有可能终身残废。     

在外地工作期间死亡能否认定工伤？

编辑同志： 2007年12月24日,某公司审计处工作人员孙某受领导指派去外地办事处进行年终审计,白天在办事处审计完毕后,晚上继续在宾馆编写审计报告,以便第二天能与被审计单位交换意见,及早完成审计工作。22时20分,孙某突发心脏病,宾馆服务员发现后将其送到医院抢救,但孙某因抢救无效于第二日晚20时死亡。请问,孙某能被认定工伤吗？