植物光合作用启发科学家研制新太阳能电池

南安普教大学混合光电实验室 受植物光合作用启发,南安普敦大学的科学家研制出新的太阳能电池。南安普敦科研团队由该大学的物理学和天文学教授Pavlos Lagoudakis带领,他们开发了一系列新的光伏发电设备,这种设备可以通过模拟植物光合作用将光能转化成电能。     

国家发改委节能降耗考核调整新激励政策拟出台

面对“十一五”后三年节能减排形势,国家发改委重新调整考核办法,从2008年起,把各地区年度GDP能耗降低任务、减排任务和“十一五”节能任务完成进度相衔接,即后三年要量化每年能耗降低、减排任务,考核完成进度。这意味着未来三年,各地区不能再以201O年未到做理由,节能目标将以年度量化标准、进度完成程度等新考核方式考验着各地官员。     

曾凡一 音乐是最好的科学催化剂

她出生在一个科学家家庭,受父母影响,很小就参加了遗传病研究组,深入农村山区帮助普查血红蛋白病：四岁半开始学习钢琴,五岁登台演出,大学里主修的是生物学兼修音乐,曾在上海和华盛顿举行过多场个人演唱会;她领导的科研团队向世界首次证明了iPS细胞的全能性,令人刮目相看;她刚刚在第三世界妇女科学组织第四届大会上,获首届第三世界妇女科学组织女青年科学家奖,是国内唯一的一位获奖者。     

孟安明透过斑马鱼探索生命奥秘

在这个放满上千个海蓝色鱼缸的房间里,饲养着几万条斑马鱼。这种鱼最长也不过人的一个小拇指长,身上有着浅浅的斑斓花纹。正是以这种小小鱼类的胚胎发育过程为研究对象,孟安明带领科研团队揭示了多个新基因在脊椎动物胚胎的胚层和组织器官形成中的功能和作用机理。     

“十二五”节能减排综合性工作方案

一、节能减排总体要求和主要目标 （一）总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持降低能源消耗强度、减少主要污染物排放总量、合理控制能源消费总量相结合,形成加快转变经济发展方式的倒逼机制;坚持强化责任、健全法制、完善政策、加强监管相结合,建立健全激励和约束机制;     

推进低碳经济发展的激励机制设计

近年来,全球气候变化对人类社会的影响日益明显,应对全球气候变化已经成为世界各国和人类发展面临的共同挑战,以＂低能耗、低污染、低排放＂为基础的低碳经济发展模式方兴未艾。我国作为一个能耗大国,从某种意义上说,发展低碳经济,努力建立起以低碳排放为特征的能源产业体系,     

基金项目介绍：组织中员工经济，陡薪酬的心理计量机制研究

国家自然科学基金项目（70871047） 项目负责人：龙立荣 本项目的负责入华中科技大学管理学院龙立荣教授多年来一直致力于企业员工的激励研究,围绕个人职业生涯激励、企业分配公平与薪酬激励、员工创新激励等问题先后主持了5项国家自然科学基金。     

激发安全正能量

<正>在安全管理工作中,人的行为往往是比较难以管控的因素,也是各类生产安全事故的主要潜在诱因。因此,作为安全管理或生产安排的人员应当探索出一套行之有效的手段,对人的行为加以管控。本文总结了如何运用激励手段管控人的行为,以对安全生产起到促进作用,分析了安全管理人员在采用激励手段进行管控时应把握好的原则,以及企业正确实施激励时应注重的一些基本问题,供读者参考借鉴。激励的作用根据长期安全管理经验,运用     

情聚大爱 筑梦远航——记大爱清尘2014年志愿者年会

<正>2014年1月18日下午,大爱清尘2014年志愿者年会在北邮科技大厦举行,国务院发展研究中心、中国发展出版社副社长车海刚,大爱清尘咨询委员会副主席、全国政协委员严慧英,大爱清尘发起人、著名调查记者王克勤,以及大爱清尘的其他组织者、支持者、志愿者代表等共计150人参加了此次年会。年会回顾了大爱清尘2014年的工作情况,规划了2015年的工作方向。     

内外兼修,精进永固 携手共创企业发展新纪元——专访北京智鑫安盾数字技术有限公司董事长李国军先生

“共创众安、和谐发展”是北京智鑫安盾数字技术有限公司(以下简称:智鑫安盾)所秉持的企业价值观,也是企业十年如一日扎根于安防行业的使命所在。作为安防数字产业的领军企业,智鑫安盾始终坚持科技立本、创新驱动,以求真务实的态度和踏实稳健的做事风格砥砺前行,以高起点、高品质、高标准打造出自身的品牌形象。特别是近年来,它不断用行动证明实力,成功实现了从模拟供应商到百万高清、综合管理服务平台、智能视频解决方案供应商的转变;同时,随着企业在前端高清、平台软件等研发领域频频取得突破,有限公司企业十年科技风的