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《中国环境管理干部学院学报》2013,(4):F0002-F0002
中国环境管理干部学院"产业结构调整与转变经济增长方式科研团队"成立于2011年1月,主要成员有刘华、单莹杰、付宜新、曹岚、王国虹、邱海军、洪敬宇、赵艳蕊、卢萌、侯秀芳、尹凡、张岩、包学栋、冯晓宇、谷静、谢云璞,其中教授2人,副教授5人,讲师7人。团队主要研究领域包括区域经济、产业经济、现代生产性服务业、循环经济 相似文献
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为有效提升煤矿企业安全管理效能,提高矿工安全绩效,基于资源保存理论、社会认知理论和自我决定理论,以团队层面的团队效能感和个体层面的安全动机为中介变量,探讨团队关系冲突(TRC)对矿工安全绩效的跨层次影响机制.对40个班组347名矿工进行问卷调查和实证研究,结果表明:TRC不仅能直接负向影响矿工安全绩效,还能通过团队效能... 相似文献
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目的建立小样本情况下,通过试验及仿真结合求解PCB板在随机振动激励下的振动加速因子的方法。方法以疲劳累计损伤等效为研究基础,以PCB板为研究对象,通过实验室的动力学环境模拟试验,在施加相同谱型不同量级的随机激励载荷下的振动加速因子,并通过采用试验数据对仿真局部模型修正的方法得出PCB板在随机振动激励载荷下的振动加速因子。结果通过试验数据与仿真计算结果的对比,两种方法得出的振动加速因子的误差在5%以内,满足工程实践精度要求。且进一步的证实了该方法的可行性。结论对于不同种类的PCB板在进行小样本摸底试验及随机振动仿真计算的前提下,确定电路板产品的薄弱位置,之后通过疲劳仿真计算局部的疲劳寿命便可以求得一定精度要求下的振动加速因子。 相似文献
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韦春 《甘肃环境研究与监测》2003,16(4):312-313,318
文章回顾了甘肃省环境监测中心站在激励环境监测科研人员干劲,努力开创监测科研成果,提升监测站整体能力和为环境管理服务等方面的经验与体会,对促进全省环境监测事业发展具有借鉴作用。 相似文献