正确的经营理念是企业生存发展的保证

存经济全球化、信息一体化的形势下,我国的国有企业,特别是国有大中型企业面临着激烈的市场竞争,如何让国有企业保持良好的经营状态,提高企业在市场中的竞争能力,是众多企业经营者思考的重大问题.     

钢铁企业安全评价方法的选用

正确、合理地选择评价方法对处理好冶金安全评价问题是非常重要的。文章介绍并点评了一些主要评价方法在钢铁企业安全评价工作中的应用特点、体会。     

8兆瓦光伏发电系统通过评审

甘肃省《敦煌8MWp并网光伏发电系统建设预可行性研究报告》日前通过了专家评审。此次大规模并网型光伏发电系统建设在我国尚属首次，8兆瓦系统目前在全世界也是最大的(目前德国有5兆瓦系统)。该项目已被初步列入国家“十一五”规划之中。该工程预计总投资32247万元，其中申请国家补助1．6亿元，建成后年平均发电1280万千瓦时。     

适应市场经济新形势搞好煤炭运输安全管理

在社会主义市场经济新形势下，煤炭企业在从计划经济转向行业安全管理机制以及企业本身安全管理机制尚未理顺和完善，行业安全管理还比较薄弱，客观上由于前两年煤炭市场疲软，运销不畅，拖欠货款严重，导致企业严重亏损、资金紧张，安全设施投资不到位，安全管理制度软化，管理松散，机构弱化，这就给煤炭运输安全管理留下诸多隐患，虽然近两年由于煤炭企业安全事故频发引起党中央高度重视，关停并转一些地方小煤矿，出台了一系列安全管理的重大措施，使许多国有大中型煤炭企业起死回生，煤炭市场的转机给煤炭行业带来希望和生机，为了提高经济效益，大有抓住机遇，加快发展的趋势，在市场大好的形势下，我们必须认清煤炭行业生产的严峻形势。     

基于平衡计分卡的某钢铁企业安全绩效考核

由于现有安全绩效考核体系中存在着较多不足,为了提高企业的安全管理水平,深入推进安全标准化建设,减少事故发生率和经济损失,引入平衡计分卡的原理,从财务、客户、内部管理、学习与成长四个维度建立企业安全绩效管理体系。以某钢铁企业为例,采用平衡计分卡的思想,将安全绩效考核体系分为4个一级指标,19个二级指标,运用层次分析法确定各指标的权重,并根据企业实际的安全生产状况和调查访问,将安全绩效的综合考核结果分为5个等级,对其安全绩效进行考核。综合五位专家的考核结果,发现该企业的安全绩效管理存在着较多的不足,安全绩效考核结果偏向于一般等级,并针对其中存在的不足提出了具体的改进措施。     

抗震救灾全民节约活动从政府机关开始

国务院总理温家宝5月21日主持召开国务院常务会议,研究部署抗震救灾和经济工作。会议指出,要在全国开展支援灾区全民节约活动,各级党政机关和国有企事业单位要减少会议、接待、差旅和公车使用支出,压缩出国团组。严格控制公车购置,暂停审批党政机关办公楼项目。中央国家机关今年的公用经费支出一律比预算减少5％,用于抗震救灾。     

“白色污染”解决有望 炼焦炉大展身手

作为全球环境最大公害之一的“白色污染”，有望在钢铁企业的炼焦炉里找到一条新的解决途径。上海宝钢集团公司新近发布消息说，其下属研究院已在用废塑料和煤共同进行焦化的技术项目研究上取得阶段性成果。项目成功应用后，每年可处理混合废塑料7万t，部分替代供求日趋紧张的炼焦煤原料。     

钢铁企业大流量污水计量研究和实践

本文通过测定对比统计判断,介绍了运用大口径潜水式电磁流量计对钢铁企业大流量污水计量的研究和实践工作。该流量计直观性好,数据可靠,为大流量污水排放的计量提供了一条途径。     

转基因大鳄孟山都

中国有句老话，常在河边走，哪能不湿鞋。比利时科学家在孟山都（Monsanto) 公司生产的Roundup基因改造大豆中发现了奇怪的基因片断。绿色和一组织请求全球科学家帮助对这个大豆基因片断进行测序。绿色和平组织也促请英国政府暂缓定购这种大豆。现在，被绿色和平组织盯上的孟山都公司，今后的日子是否还会那么潇洒？