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931.
误区一 企业高级管理人员可以不签劳动合同
典型案例
张某于2008年10月25日向劳动仲裁委申请仲裁,称其自进入某公司以来从未签订劳动合同,2008年9月30日公司与其解除劳动关系。故要求单位依据《劳动合同法》的规定,按照2倍月工资标准向其支付未订劳动合同期间的工资, 相似文献
932.
2006年底,因经营管理不善及市场份额减少等多方面因素,某食品有限公司被迫停产。虽经多方努力,复产无望,根据当地县委、县政府的意见,结合单位实际,2007年4月1日进行改制,解除了包括曹某在内的绝大部分职工的劳动合同,并根据工作年限进行了相应的经济补偿,其中支付曹某经济补偿金14040元。劳动合同解除后,曹某办理了失业登记手续,并从2007年11月开始领取失业保险金,双方发生争议诉至劳动仲裁委员会时,曹莱仍在领取失业保险金。曹某本人也已委托县就业办公室缴纳社会保险费,费用由本人负担. 相似文献
933.
2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》第四十七条对终局裁决的劳动争议案件范畴作出了明确规定,即对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力——即通常所称“一裁终局”。 相似文献
934.
随着社会快速发展,不规范的劳动关系(事实劳动关系)也随之大量存在,劳资双方掌握的证据资源又明显失衡,用人单位在证据掌握上存在明显的优势,劳动者处于弱势地位。古罗马法中有“主张与举证永不分离”的格言,我国民事法律也规定了当事人有承担真实举证的义务, 相似文献
935.
936.
张曙光 《中国个体防护装备》2010,(2):49-49
近年来,"体面劳动"理论经党和国家领导人的深刻阐述,跃然成为时代的最新话题,"体面劳动"的重要现实意义已得到全社会的广泛认同。 相似文献
937.
2009年对北京而言,是极不平常的一年,这一年不仅建国60周年庆典活动在北京举行,同时也是北京建设“人文北京、科技北京、绿色北京”起步之年,更是应对全球金融危机,打造国际大都市并谋求进一步发展的关键之年。 相似文献
938.
<正>在1999年6月第87届国际劳工大会上,国际劳工局新任局长胡安·索马维亚向大会提交的《体面的劳动》(Decent Work)报告中,提出给人人以"体面的劳动"的新观念,将基本劳工标准以及恰当的报酬、工作条件和社会保障融入其中,作为检验"全 相似文献
939.
2010年8月31日至9月2日,第五届"中国国际安全生产论坛"在北京举行。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江,国务院安委会办公室主任、国家安全监管总局局长骆琳出席了论坛开幕式并致辞,国际劳工组织副总干事迪奥普、国际社会保障协会秘书长汉斯一豪斯特·康克琉斯基分别在开幕式工作了主旨发言。 相似文献
940.
8月26日,全国总工会劳动保护部在河北唐山召开全国工会劳动保护工作会议。会上,全总副主席、书记处书记张鸣起指出:"加快经济发展方式转变,对工会劳动保护工作赋予了新内容。在当前和今后的一个时期内,由于职业安全卫生问题引发的劳动关系矛盾仍然是影响我国经济社会发展和稳定的一个突出问题, 相似文献