全文获取类型
收费全文 | 4136篇 |
免费 | 170篇 |
国内免费 | 288篇 |
专业分类
安全科学 | 1885篇 |
废物处理 | 118篇 |
环保管理 | 309篇 |
综合类 | 1602篇 |
基础理论 | 101篇 |
污染及防治 | 205篇 |
评价与监测 | 48篇 |
社会与环境 | 288篇 |
灾害及防治 | 38篇 |
出版年
2024年 | 29篇 |
2023年 | 111篇 |
2022年 | 143篇 |
2021年 | 120篇 |
2020年 | 117篇 |
2019年 | 114篇 |
2018年 | 65篇 |
2017年 | 108篇 |
2016年 | 116篇 |
2015年 | 130篇 |
2014年 | 547篇 |
2013年 | 243篇 |
2012年 | 319篇 |
2011年 | 282篇 |
2010年 | 212篇 |
2009年 | 232篇 |
2008年 | 247篇 |
2007年 | 210篇 |
2006年 | 218篇 |
2005年 | 209篇 |
2004年 | 171篇 |
2003年 | 170篇 |
2002年 | 111篇 |
2001年 | 71篇 |
2000年 | 64篇 |
1999年 | 41篇 |
1998年 | 33篇 |
1997年 | 33篇 |
1996年 | 24篇 |
1995年 | 29篇 |
1994年 | 26篇 |
1993年 | 10篇 |
1992年 | 18篇 |
1991年 | 9篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 7篇 |
排序方式: 共有4594条查询结果,搜索用时 281 毫秒
121.
随着社会主义市场经济的逐步完善和国有企业改革的脚步深入,国有企业有管理体制、经营机制等方面已经逐步回归到企业运作的本质要求的轨道上来。但是,在用人方面却与企业的本质要求相去甚远,远远滞后于企业改革。因此,加快国有企业用人本质的回归显得尤为重要而紧迫。为此,首先应明确国有企业用人的本质要求:笔者认为.这主要表现在以下几个方面。 相似文献
122.
教育和培训这两个词之间有没有什么明显的不同?这两个词可以在不同的场合下互换吗?在实际生活中,我们经常将培训和教育混为一谈,但只要静下心来好好想一想,就会发现这两个词所代表的意思其实并不相同.教育和培训所代表的教学方式不同,它们的目的也不相同.有些时候我们需要教育,有些时候我们则需要培训,有时则是两者都需要.作为一个安全培训教师,应该知道各种情况所适应的对象,明白教育或者培训的实际应用场合,了解什么时候采用什么样的教学方式. 相似文献
123.
124.
125.
126.
目前,胜利石油管理局还是按单位划分,油田为一级单位,下设若干二级单位,二级单位下设若干三级单位,三级单位下设若干四级单位,以此类推,这就是一种很典型的金字塔型组织机构形态。这种形态偏重于形式的规定,无法随着外界情况的变化而变化。 相似文献
127.
128.
129.
130.
由于历史等诸多方面的原因,我国以《劳动法》、《工会法》为主干的整个劳动法律体系,存在着太多的缺陷。面对着数量越来越多并且已经逐渐上升为民事案件主流类型的劳动争议案件,基层法院迫切需要有相应的司法解释作为审理该类案件的具体依据。因此,高法连续出台了相应的司法解释,乃是顺应时事之举。 相似文献