抓住八大环节推行全面规范化生产维护体系

“全面规范化生产维护”是近年来开始在国内企业推行的一种比较新的管理模式,英文全称是Total Normalized Prodllctive Maintenance,缩写为TnPM,是以设备综合效率和完全有效生产率为目标,以全系统的预防维修体系为载体,以员上的行为规范化为过程,以全体人员参与为基础的生产和设备系统的维护、保养和维修体制。TnPM体系,规范地设计了现场6S、清除6源、定置化、可视化、单点课培训等的体系建设路径,并建立了完整的“五阶六维”评价标准,从6个模块对体系建设的指标进行量化评价,体系建设的目标分为5个阶段,其中第5阶段为最高水平。     

石化企业职工安全意识培养探讨

中国石化集团公司2009年开展“我要安全”主题活动,着力强调“强化安全意识、规范操作行为、消除安全隐患、促进安全发展”。因此,2009年对职工来说是“我要安全”年,也是安全意识提高年。本文对如何培养职工安全意识进行了探讨。     

张晓阳 奋斗不息 创新不止

今年4月以来,创新方法的培训和引入,一直萦绕在河南天冠企业集团有限公司董事长、总经理、党委书记张晓阳的心中,派人去科技部联系,请国务参事刘燕华来南阳演讲,与创新方法研究会接洽……最终在火热的7月,科技部创新方法大冠培训班开班,40多位科研骨干进有了封闭式强化培训。     

语丝拾粹

为什么我们一定要将员工想象成“坏人”,然后制造一系列的规章制度来加以防范呢？     

城市新区的环境管理模式创新与可持续发展研究

探讨了在城市化的过程中,城市新区面临的生态环境问题和环境管理的不足。在此基础上,构建了以社会调控机制为推动力、以PDCA循环为持续改进模式的城市新区环境管理模式,以实现城市新区的发展模式由“又快又好”向“又好又快”转变。     

企业安全资源配置模式探讨

随着安全管理理论的不断成熟,企业安全管理的能力也日趋提升,应对各类风险隐患手段呈现出多样性。宋·陆游《老学庵笔记》中有"巧妇难为无米之炊"的说法,要实施好安全管理,充分落实各项安全防控措施,必须借助有效的资源支持,同时要考虑如何行之有效地利用好各类资源,满足企业安全应急的需要。安全资源的界定信息资源实施有效的安全管理,学习借鉴先进的管理模式、经验必不可少,同时,各项法律法规标准收集、贯彻和执行的及时、准确性也是关键环节。     

神华集团神东煤炭公司在安全培训中的成功尝试

近年来,神华集团神东煤炭公司在安全培训工作中做了大量卓有成效的工作,在产量逐年增加的情况下,安全事故明显减少.百万吨死亡率远低于世界采煤先进国家水平.2007年神华集团神东煤炭公司在产量过亿吨时,自加压力,提出了更高的安全目标,争取实现"产煤过亿吨、亿吨零死亡","安全365·决胜2007".几年的成功实践,使我们深深体会到安全培训工作是实现安全生产的重要保障.其主要做法是:     

加强建筑工人安全培训的构想

分析国内建筑工人安全培训的现状,指出导致建筑工人安全意识和技能差是接受安全培训少。为了减少事故率,必须加强建筑工人的安全培训。借鉴并发展了香港特区实行的建筑工人"绿卡制度",提出在我国内地实施建筑工人注册绿卡制度,及实施构想,即以注册绿卡为核心,现有的安全培训机构承担该培训任务,安监部门对其监管与工作指导,建设安全机构检查与督促建筑施工单位雇用有绿卡的建筑工人,对建筑公司实行规范安全培训及违者重罚的构想。对具体培训措施,如建筑工人的工地属地化管理,考培分离,建立全国建筑工人绿卡管理信息系统,培训经费来源等也进行了探讨。     

关于解决环境信访问题的管理模式研究

随着经济社会的快速发展和公众环境意识的不断增强,各类环境矛盾日益显现,导致环境信访量急剧上升,社会不稳定因素增多,在一定程度上影响了经济社会的持续发展。本论文研究关于解决环境信访问题的管理模式,建议采用政策管制、市场调节、社会参与等共同参与的三维管理模式管理环境,以期建立一套解决环境信访问题的长效机制。     

2011年“千名青年环境友好使者”华北区培训在京启动

2011年千名青年环境友好使者华北地区培训10月15日在北京启动,来自北京、天津、内蒙古、山西、河北、山东、青岛等省市的236名90后青年环保志愿者在接受专家的系统培训后,郑重宣誓我承诺将以一传千,至少再培训一千名公众,动员公众参与节能减排活动。他们将成为新一批青年环境友好使者。千名青年环境友好使者行动项目是由环境保护部