创新基层安全培训模式 提升岗位员工安全能力——全省企业全员岗位安全培训现场会召开

4月26日,全省企业全员岗位安全培训现场会在中石油吉林油田公司召开。省政府副秘书长柳青发表书面讲话,省安监局局长金华主持会议,省安监局副局长刘贵锋、丁喜忠,驻局纪检组长李忠效,副局长孙传军出席会议。吉     

牢固树立以人为本安全发展理念 进一步加强和推进安全培训工作——孙华山就《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》答记者问

为提高企业从业人员安全素质和安全监管监察效能,防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律(以下简称"三违")行为,促进全国安全生产形势持续稳定好转,11月21日,国务院安委会印发了《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(以下简称《决定》)。近日,国务院安委会办公室副主任、国家安监总局党组成员、副局长孙华山,就相关问题接受了记者专访。     

改进方式方法 推进“生命”工程——吉林机械制造分公司积极探索创新安全培训工作

中石油东北炼化工程有限公司吉林机械制造分公司是国家二级安全生产标准化企业。近年来,该公司把安全环保培训工作列入重要议事日程,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针和"环保优先、质量至上、     

车牌识别在智能交通中的应用与发展趋势

车辆号牌是对车辆身份识别的标记,它的特殊性和重要性决定了车牌识别系统成为城市智能交通管理系统中不可或缺的重要组成部分。作为现代交通管理手段的重要一环,车牌识别经过多年的发展,已不再是单一的识别车牌,而是朝着更广泛的应用领域、更多的功能方向发展,为自动化的智能交通管理提供了高效、实用的手段。本文将对车牌识别的发展以及其在智能交通中的应用与发展趋势作些介绍。     

浅析提高安全教育培训效果的有效途径

近年来,全社会对安全生产工作越来越关注,各地、各部门也做了大量的工作,但一些生产安全事故一再发生。究其原因,主要还是由于人的不安全行为所致。因此,强化安全教育培训,从根本上提高员工的安全意识和技能,就显得尤为重要和迫切。笔者认为,提高安全生产培训教育的效果应该从以下几方面入手:     

ISO14000在香港

介绍了香港引入ISO14000的早期状况和试点计划,叙述了香港目前推广ISO14000的培训工作、咨询工作以及进展状况。对于占香港十分重要地位的中小型企业,文中重点讨论了常遇到的困难及可行的解决方案。     

完善企业应急机制 彰显企业联动效益

通过企业应急管理的实践经验,结合企业现有的应急预案、制度建设、应急能力建设、应急培训宣传、专业技术指导、应急联动资源保障等应急管理情况,论述企业应急管理工作的重要性。     

基于供给式服务机制的特种作业人员安全培训需求分析及解决方案

鉴于目前安全生产教育培训的问题和需求,提出供给式安全培训服务机制,即精细化的培训模式,针对培训对象具体情况有的放矢进行培训。本文根据南京市江宁区特种作业人员的安全培训现状相关数据,进行深入的挖掘和分析,通过分析培训人员的学历、年龄、工种、成绩等指标,找出了存在的问题和联系,提出了建立供给式服务机制的解决方案。