基于员工成长的培训管理体系构建

1996年成立的W公司是一家知识密集、技术力量雄厚的国家级高新技术企业．是国家批准的行业内唯一拥有技术研究中心的企业．先后承担多项“国家级火炬计划项目”和”省级火炬计划项目”。近年来．随着公司的快速发展．公司已将人才引进与培养提升至公司的战略层面．w公司开始加大对员工的培训力度．每年在培训上的投入日益增多,但随着培训的不断深入．培训效果却越来越难以凸显,培训工作往往流于形式,员工对培训工作持消极”抵制”态度。     

JSA在“五会”达标培训中的应用

2012年,准东采油厂在全厂范围内推进HSE培训需求矩阵,“五会”操作卡作为HSE矩阵员工测评依据和培训教材,其准确性、可操作性是保障各岗位员IHSE基础培训绩效的根本。     

走出培训误区 提高培训效果

正HSE培训是保障生产安全的一项治本之策,是安全管理工作中的重要一环,是企业安全生产的软实力和推动力,为安全生产工作提供强有力精神动力和智力支持。只有搞好安全教育培训工作,提高人的安全意识、安全素养,培养良好的安全习惯,才能真正实现人本安全。虽然各单位采取"请进来"、"走下去"、"挂起来"等多种灵活的方式,开展了大量的HSE培训,但是整个培训工作面临投入大,收效小的尴尬局     

全国安全培训工作视频会议指出——安全培训不到位就是重大隐患

为深入贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面深化安全培训工作改革创新,进一步加强安全培训工作,4月8日,全国安全培训工作视频会议召开。     

尘毒场所个体防器材的选用与管理培训

个体防护器材是为了保护劳动者在劳动过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护装备．是保障劳动者安全和健康的一种预防性辅助措施,是劳动保护中不可缺少的重要组成部分。炼化企业个体防护器材是安技装备的重要组成部分,为了使个体防护器材有效地发挥作用,应从选用到管理的过程加以控制,根据企业安全生产、防止职业伤害的需要,按不同工种、不同劳动条件,给劳动者提供必要的个体防护器材。     

加强和改进社会消防安全培训工作

日前,公安部消防局出台《关于加强和改进社会消防安全培训工作的意见》（以下简称“意见”）,要求全国消防部门深刻吸取重特大火灾事故教训,切实加强和改进社会消防安全培训工作。     

通州区狠抓社区安全宣传

南通市通州区安监局在促进全区安全社区创建过程中,紧紧同绕人是安全生产工作的关键,将安全宣传教育的触点向社区、村居延伸。利用好礼区、村居基层平台,向社区居民和农村村民开展安全生产宣传教育,做到村居干部和安全管理人员安全生产知识培训率达到100％．社区居民和农村村民安全生产参与率、知晓率达到80％以上。     

安淳安监局实施“素质提升工程”

今年．区安监局重点实施以强化培训考核为主要形式的“素质提升工程”。在培训时间上,每季度组织一次基层一线安管干部集中培训。在培训内容上,侧重于提高责任意识、业务水平和组织协调能力。在授课师资上,实行专家授课和聘请在一线工作的具有安全生产监管工作丰富实践经验的老同志讲课相结合。     

通州区抓职业病监管实现六个“100％”

为切实做好企业职业病防控工作,南通市通州区安监局用四个实招抓职业病危害监管工作,以此提高职业卫生监管效率和企业职业病危害防控能力,实现企业职业卫生管理人员培训、职业病危害项目申报、健康监护、检测、现状评价、职业卫生“三同时”等工作六个“100％”的目标。     

金湖县将十一月定为新《安全生产法》宣传月

金湖县印发文件,将11月定为新安法宣传月,开展形式多样的宣传活动。一是组织各镇、各部门及各生产经营单位悬挂或张贴新《安全生产法》的宣传横幅（标语）,营造浓厚的宣传氛围;二是邀请专家为全县各级领导干部及重点企业负责人、安全管理人员举办新安法知识讲座;三是在县内主要媒体设立专版（栏）,宣传新安法的主要内容和特色亮点;四是在“金湖安全生产网”设立专栏,选登新《安全生产法》权威解读和全县宣贯工作动态等;五是举办不同层级的新安法学习辅导班;六是购置新安法学习辅导资料和视频讲座课件,通过“金湖安全生产网”进行网络宣传和播放;七是组织重点监管企业主要负责人参加新安法知识考试;八是督促安全生产培训机构将新安法的学习列入安全生产管理人员培训内容。