云南省化工高级技工学校全面推进一体化教学改革

云南省化工高级技王学校创立于1972年,是首批省内国家级、高级重点技校之一。2003年在云南省职教界首家通过ISO9001质量体系的社会认证,是云南省高级技能人才培训基地和石油化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地。学校教师队伍本科以上学历占84％,中级以上技术职称的教师占55％,其中一体化教师占69％。学校一贯坚持发展才是硬道理的思想,发扬艰苦创业精神,多渠道筹集资金建设学校。     

工资标准如何认定

案情简介■王某向某仲裁委员会提出仲裁申请,王某称：其于2013年2月进入某酒店管理公司工作,担任市场部经理,双方口头约定月薪为15000元。入职时,公司人力资源部门告知其作为公司管理层工资较高,为了少缴个人所得税和社会保险费,工资发到银行卡中的是5000元,余款则以报销的形式现金领取。王某因考虑到利益未受到损害,且可以少缴税费,也就表示同意。     

淮南：出台就业技能培训管理办法

为加强就业枝能培训管理,提升就业技能培训水平和质量,促进城乡劳动者更好地实现就业和再就业,淮南市根据安徽省有关规定,结合自身实际,出台了《淮南市就业技能培训管理办法》。《办法》的出台,标志淮南市就业技能培训管理将更具制度化,规范化。     

最重要的是责任和义务——记华能长春热电厂安全培训专工孙浩

<正>"别看我们孙浩很年轻,岁数又不大,但非常敬业,这么多年为厂里提出不少有价值的建议和意见,为安全生产做出很大的贡献,是专家型的安全培训专工。"谈到安全生产工作,华能长春热电厂党委书记高友向记者这样说。学历不等于能力,知识更新更重要春节前夕,在高大的发电机组厂房里,记者见到正在忙碌的孙浩,小伙子中等身材,憨厚的笑容给人一种真诚     

主动请企业建言献策——延边州安监局自觉践行党的群众路线

<正>为深入开展党的群众路线教育实践活动,帮助企业解决安全生产工作重点、难点问题,近日,延边州安监局副局长金铉洙一行4人来到大唐珲春电厂走访调研并召开座谈会,为企业送服务、征建言,了解企业诉求。为深入开展好党的群众路线教育实践活动,延边州安监局在"学习教育、征集意见"环节,针对"四风"和不     

以规模企业引领 带小微企业前行——白城市积极探索企业标准化建设之路

<正>在推进"四化融合"、"三位一体"安全监管防控体系建设中,白城市坚持把抓好企业标准化建设作为重中之重,以规模企业为先导,进而推动小微企业前行,探索出一条加快企业标准化建设之路,安全生产呈现稳步发展的良好局面。白城市地处吉林省西北部,由于地域和历史等诸多原因,规模以上企业相对较少,以小微企业居多。自开展安全生产隐患大排查大整改工作以来,白城市深切地体会到,企业要杜绝安全生产隐患,严防各类事故的发生,做到安全生产,最重要的一条就是要搞好企业标准化建设。     

工业锅炉模型及模拟机在培训工作中的运用

引言 按照国家对特种设备作业人员考试机构的具体规定,洛阳市锅炉压力容器检验所建立了司炉作业人员实际操作培训考试基地。购置了大连铭达科技公司生产的工业锅炉模型、工业锅炉模拟机、锅炉阀门安全附件解剖件等教学设备。该套教学设备设施集教学、训练和考核为一体．在对司炉作业人员的培训考核工作中运用良好;结合检验机构工作特点,我们又利用该套设备设施直观的教学特点对内部的锅炉检验人员进行了相应的业务知识培训和考核,也取得了良好的效果。现将培训工作中的具体运用情况作简单介绍．供检验机构、考试机构各位同仁交流。     

海上石油平台安全应急培训--以Piper Alpha平台火灾导致沉没事故为例

回顾了发生在英国北海的一起海洋石油行业内的重大安全事故．对事故的经过和影响做了概述．并重点对人员死亡和安全培训的情况进行分析．从而为石油行业提供借鉴。     

天津再生资源研究所职业技能鉴定站

中华全国供销合作总社天津再生资源研究所职业技能鉴定站（供销024号站）是全国再生资源行业特有工种（废旧物资回收挑选工、废旧物资加工工）职业技能培训鉴定的专门机构.     

基于柯氏理论的安全培训效果评估模型研究

开展安全培训是提升人员安全意识与技能的有效手段,是减少不安全行为、保障企业安全生产的重要途径。柯氏理论是培训评估中应用最广的方法之一,结合安全管理领域的特点,基于柯氏理论构建了反应层、学习层、行为层、结果层的评估模块,并整合成安全培训效果评估模型,建立了模型的双向循环模式,便于企业查找安全培训存在的不足、制定针对性改进措施。