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案情简介
冯某于1999年8月到北京某信息技术股份有限公司(以下简称甲公司)工作,负责电信记费及管理软件系统的开发工作。工作期间,双方签订了《保密协议》,协议约定了商业秘密范围、保守秘密义务、保密措施、竟业禁止义务、补偿费用、违约责任等内容。关于竞业禁止,协议约定,冯某在离开甲公司后1年内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内任职。作为补偿,甲公司在冯某离职时应向冯某一次性支付1万元的竟业禁止补偿费。如冯某不领取,甲公司可将应付款项以冯某的名字办理银行储蓄。如果冯某违反竞业禁止条款,应向甲公司支付违约金1万元。违约金的给付并不意味冯某对甲公司竟业禁止义务的解除或终止。冯某于2001年10月办理离职手续。2001年12月至2002年3月期间,冯某在某科技(中国)有限公司(以下简称乙公司)工作,担任工程师,负责电信记费及管理软件系统的开发,月薪为8000元。后冯某未领取竟业禁止补偿费,甲公司为其办理1万元补偿金储蓄存款,但因受存款实名制限制无法办理,故甲公司在公证处为冯某办理了该款提存。2002年4月4日.甲公司向北京市某区劳动争议仲裁委申诉,该仲裁委认为,因乙公司与甲公司属于同行业有竞争关系的单位,故冯某的行为已违反了《保密协议》中有关竞业禁止的相关规定,应承担违约责任。裁决:[编者按] 相似文献
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9月,第七届江苏国际服装节在南京隆重开幕,作为此次展会的主要参展商、已经连续六届参展的宜禾股份有限公司,再次以全新的面貌亮相,推出了与意大利著名服装设计师布鲁诺先生合作开发的宜禾高档西服和高档商务休闲系列产品,以独特的设计、新颖的理念,开始进军国内外高档成衣市场。江苏省副省长李全林、中国纺织工业协会副会长许坤元、中国服装协会常务副会长蒋衡杰等在宜禾股份董事长马金芳、总经理张茂先的陪同下兴致勃勃参观了宜禾服饰展厅。宜禾股份有限公司董事长马金芳说,宜禾一直致力于自主研发能力的提升,一方面通过吸引国际著名设计… 相似文献
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《中国安防产品信息》2005,(1S):31-31
深圳鹏基龙电安防股份有限公司是由深圳鹏基(集团)有限公司投资控股的独立法人公司,注册资本7500万元,总资产3.5亿元,是集科技开发、生产为一体、产品配套齐全、技术先进的国内最大的安防、消防产品生产基地之一,也是国内同行业率先通过ISO9001:2000国际质量体系认证及公开实行售后服务承诺的企业。 相似文献
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原告:余某,原某粮食复制品加工厂职工被告:某实业股份有限公司被告:某粮油购销管理站原告余某是原某粮食复制品加工厂(以下简称加工厂)职工。1987年8月,原告因工作岗位安排问题与厂领导发生纠纷。厂领导通知其另找单位调走,不给原告安排工作岗位,原告一直未上班在家休息至今。期间原告从未在厂里领到分文报酬和其他任何形式的补助。 相似文献
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刘小辉 《安全.健康和环境》2006,6(6):22-22
6月4日至5日,由青岛安全工程研究院主持召开的“湛江东兴石油企业有限公司加工高含硫原油常减压、催化裂化装置适应性评价”报告审查会在青岛顺利召开。中石化股份有限公司科技委副主任周培荣、科技开发部处长贾鹏林、炼油事业部处级调研员吴俊良、科技开发部龚宏教授等16名专家出席了会议。 相似文献