江苏：从组织到机制多方创新全面提升劳动保障监察工作水平

近年来，随着国企改革的推进，非公经济的快速发展，以及用工形式的更加灵活多样，劳动保障违法行为一直呈上升趋势，劳动保障监察执法任务十分繁重。形势的发展与社会的进步，对劳动保障监察执法不断提出新的更高的要求。《劳动保障监察条例》贯彻实施以来，江苏省抓住机遇，加快了劳动保障监察工作发展步伐，积极探索，不断创新劳动保障监察机制。     

我国非正规就业劳动关系调整模式研究

就业作为政府宏观调控的四大目标之一，从来都是各国着力解决的首要问题。中国作为人口最多的发展中国家，其就业问题具有特别突出的地位。就业问题的解决是我国的民生之本，是安国之策。然而，就业不仅有数量的要求，同时也有质量的要求。随着我国就业形式的多样化发展，就业领域浮出了一个突出的问题，这就是非正规就业人员的劳动关系调整问题。     

推行工资集体协商问题的思考

工资集体协商是指企业职工代表与经营者就企业工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。在社会主义市场经济条件下，如何推行工资集体协商，发展和谐劳动关系，实现企业与职工双赢，推动构建社会主义和谐社会，是劳动关系双方及有关各方面临的重要课题。     

校园数字监控实训系统的设计与实现

基于校园网络,提出了数字监控系统的设计目标,简要介绍了总体结构、工作原理;从模拟控制、半数字控制、全数字控制等三个实训模块对整个系统的功能进行了实现.     

善待环境 用心做药——记浙江海正药业股份有限公司

正浙江海正药业股份有限公司(以下简称"公司")始创于1956年,总部位于台州,拥有海正辉瑞制药有限公司、海正药业(美国)有限公司等8家控股子公司,建有国家级企业技术中心和博士后科研工作站,是国家首批命名的"创新型企业"、"国家专利运营试点"和浙江省人民政府公布的146家龙头骨干企业之一。曾获"全国五一劳动奖状"、"驰名商标"、"全国优秀博士后科研工作站"、"中国医药企业社会责任孺子牛奖"等荣誉称号。公司秉承"消除歧视,提升职业能力;减少风险,保障作业安全;善待环境,促进社区和谐;诚信经营,实现共赢发展"的     

论新课程中的讲解教学方式

基于新课程改革的讲解教学方式及基本要求、特征进行阐述,以强调"教"服从于"学"服务于"学"的重要性。     

“博格人”：人类和机器实现融合

博格人（Borg）是科幻电影《星际旅行》中虚构的一个宇宙种族。其身体上装配有大量人造器官和机械，大脑为人造的处理器，在战略上显示出高度的智慧与适应能力。未来，人类可以利用大量技术对身体进行修补、改进或者增强，将自己变成“博格人”。随着相关技术发展到一定程度，人类和机器将实现融合。     

红色旅游演艺感知状况及传播优化——基于网络信息的内容分析

红色旅游景区相继推出融红色文化于舞台表演的红色旅游演艺产品,在增加游客量、景区创收等方面发挥了极其重要的作用。然而,红色旅游思想政治教育功能至上的特性,注定红色旅游景区应将红色文化的传播效果置于首要地位。通过对比分析3个红色旅游演艺的游客网络点评,红色旅游演艺感知现状:游客的负面评价集中于认识成本和服务质量;游客对红色旅游演艺的红色文化价值感知较弱。为实现红色旅游学演艺传播红色文化和红色精神的目的,各红色旅游地应保持形式上与内容的有机统一,重点关注红色旅游精神内涵的传播;应完善基础设施,提供优质旅游服务;应注重与互联网平台的合作,关注游客反馈。发现存在的问题及其影响因素,以求提供改进思路。     

《老子》著述体例及成书形式

汉魏以前,《老子》著述体例及成书形式几经变迁,已经基本定型;魏晋以后,《老子》纳入经注和注疏范畴,其著述体例及成书形式进入"变形期"。总的说,《老子》著述成书之变化,集中表征为三个事项:《老子》的书名题写,从无名到有名,有的题为"道德言",有的题为"道德经",有的题为"老子";《老子》篇章结构,从楚简本的"分组别段",渐进演变到《老子》"分篇定章"结构;《老子》著述性质,历经个人著述、学派撰述、经传及注疏等四度变迁。