企业能与伤残职工终止合同吗

鲁律师: 您好!我是一家公司的劳资人员,最近我们在执行劳部发[1996]266号<企业职工工伤保险试行办法>第24条第5项关于"伤残程度被评为7至10有,职工本人自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人自愿另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金"的规定时,有关人员对该项规定在理解和认识上产生了分歧.     

四位专家畅谈劳动保障热点问题：当前我国的就业形势及思路

就业问题是一个非常古老的话题，任何一个国家，只要有人类社会就有就业，就像爱情一样，是一个永恒的主题。在座的各位，尤其是一些老前辈，经过几次大的就业高峰，在每个历史时期，政府都采用了不同的处理方式，平稳地解决了就业，尤其是中国在世界上占有四分之一的劳动力，能够如此平稳地解决就业问题，应该说是举世瞩目，为世界作出了具大贡献，但是，最近就业形势陡然严峻，前天部里召开了一个专家咨询会，我们国家的一些著名专家胡鞍钢、陈淮等在会上讲：有幸本届政府开始关注就业问题了。我个人认为这不是有幸，实际上是一种经济和社会发展的内在逻辑。中央在有步骤地推进经济体制改革。可喜的是我们的国有企业现在已经解困了，现在面临的问题是如何解决这些下岗职工重新就业。     

百名下岗失业人员看社区就业（下）

94%的求职人员没有在社区工作过，而6%的人员也只是在社区做过值夜班、物管员、看护老人、居委会等简单工作。     

保护、促进多种灵活就业方式的措施

多种灵活就业方式的存在，有效地缓解了就业压力，对劳动力市场的发展和社会其它方面皆产生了积极作用，所以，灵活就业方式得到了有关国际组织和国外政策的认可、保护和支持。     

关于《当前形势下的就业思路与对策》报告座谈纪要

当前就业面临很多问题。由于国企改革、劳动力跨地区、跨行业、跨企业流动增大、入世冲击等因素，劳动力需求减少，劳动力供给量大，就业问题十分突出。就业需求严重不足是主要问题。产业用人低龄化、农民进城务工等因素使得城镇就业困难群体增加。     

社区就业架桥梁扎实服务暖心田——安徽省芜湖市银湖街道社区就业见闻

前不久的一天，居住在安徽省芜湖市红梅小区12幢1单元602室的林德珍领着全家人给银湖街道就业服务中心送来了一面绣着“服务的模范，就业的桥梁”的锦旗。林德珍激动地对周围的人说：“街道就业中心帮助我们全家人实现了再就业，是我家的大救星，我代表全家万万感谢。”说着，她流下了激动的泪水。林德珍为何如此激动呢，原来，好她一家6人以前都在市内同一家轻纺企业工作，由于企业停产6人全部下岗、失业在家，生活陷入困境，全家人整日愁眉不展。街道就业服务中心得知这一情况后，立即把她家列为再就业重点帮扶对象，通过街道职介所多方联系用人单位，根据他们的技术特长，一次就帮助她家中的3个找到了相对稳定的工作，协助另2人实现了自谋职业，现在林家的日子好过了，全家人的脸上个个洋溢着对生活的自信。