综合评价化工厂环境质量的层次分析法

本文运用层次分析法,综合评价化工厂厂区环境质量状况,并建立了质量评价模型.经实例分析表明,评价结果与实际状况相符合.     

贵阳市生态城市人居环境评价

城市人居环境的可持续发展已经成为人类社会发展进程中的突出问题。贵阳市作为全国首个循环经济型生态示范城市，在改善城市人居环境方面取得一些进展，文章通过建立城市人居生态环境可持续发展指标体系并运用层次分析法，对贵阳市在循环经济生态城市建设过程中的人居环境发展现状进行评价。     

严肃查处,查处严肃?

国务院的决心是下了,严肃查处的规定是做出来了,但是人们不放心的是,说严肃查处,就能严肃查处吗?严肃查处就能严肃到位吗?这些年来,就没有严肃查处过吗?为什么天天严肃查处,但仍瞒报事故,不能制止?这是不是得考虑一些深层次的问题呢?     

东北地区可持续发展评价研究

本文以可持续发展理念方法原则为指导，针对东北地区的经济、社会、人口以及资源环境状况特征，建立了东北地区可持续发展评价指标体系，应用三标度层次分析法（IAHP）确定指标权重，以1990年为基准率，2000年为目标年，跨越十年的数据为支撑，运用一定的数学模型和评价标准，对东北地区可持续发展进行了纵向评价。评价结果表明，东北地区10年来处于基本可持续发展状态，并分析了评价结果及提出了相应对策。     

层次分析法在评定最优环境工程方案中的应用

本文根据层次分析法的原理，结合环境工程评标的特点，建立了评定最优环境工程方案的层次结构模型。该模型引入三标度法来间接地构造判断矩阵，简化了专家或决策者的判断难度，增强了判断矩阵的逻辑性。结合某废水治理工程项目，介绍了层次分析法应用于工程评标的计算过程。结果表明，这种改进的层次分析法是进行环境工程方案优选的新颖、科学、简便的方法。     

以企业文化促进安全管理——天元建设集团的企业文化建设

山东天元建设集团在追求企业快速发展的同时,高度重视企业文化的积累与提升,使企业发展与企业文化建设相伴相生。在施工管理方面,从安全、文明施工入手,从不同角度对三个层次的企业文化进行深化和升华。从表层入手,抓好企业外在形象的树立企业表层文化,是指表露在企业外部的有关文化,如企业形象,反映厂区厂貌文明环境情况;产品形象,企业家形象,职工形象等;这部分文化直观可见,给人第一印象。