年休假能否折抵病假

案情简介王某2012年6月申请仲裁,称2009年4月进入某餐饮公司,任市场部销售经理,签订了期限至2011年12月31日的劳动合同。2011年12月31日,餐饮公司以劳动合同期满不再续订为由终止劳动合同。现要求公司支付2011年未休5天带薪年休假的工资补偿,合计2350元。仲裁庭审中,公司确认王某2011年可以享受带薪年休假的天数为5天,但称王某于2011年7月期间向公司提出病假申请,共休息了5天,其中2天用人单位已按带薪年休假处理,     

岗位达标和专业达标是企业标准化的基础

自从《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)明确提出了“深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”后,相继出台了一系列有关安全生产标准化“三达标”的政策.     

蓝色灯光下的美丽人生

日本水户市铁路局,一名年近六旬的铁路守道工扎尔枝子像往常一样巡夜,这是他坚守了近40年的岗位,他的父亲当年将这个岗位郑重地交到他的手中,一本正经地告诫他:这个岗位关系到无数人的生命,希望你能够有始有终。扎尔枝子秉承父亲的遗愿,几十年如一日地勤勤恳恳。但在他40岁那年的冬天,问题还是出现了,不是他的失职,却     

创新基层安全培训模式 提升岗位员工安全能力——全省企业全员岗位安全培训现场会召开

4月26日,全省企业全员岗位安全培训现场会在中石油吉林油田公司召开。省政府副秘书长柳青发表书面讲话,省安监局局长金华主持会议,省安监局副局长刘贵锋、丁喜忠,驻局纪检组长李忠效,副局长孙传军出席会议。吉     

精准管理量化责任

安全责任落实不到位是安全管理的痛点,中国铝业集团有限公司精准安全管理模式,通过量化责任,有效实现了责任到位。据统计,100%的生产安全事故几乎都是责任事故,所以落实安全生产责任是杜绝安全事故、实现安全生产的关键。再好的安全管理体系、再好的安全制度、再好的安全措施,没有每个岗位人员的具体责任落实,一切都是浮云。     

基于成果导向理论的企业安全培训方法

针对当前企业安全培训低效的问题,将成果导向教育这种国际上先进的教育理念引入企业安全培训工作中。以岗位安全能力的培养为最终成果,构建培训课程体系,根据课程体系合理组织培训工作,按照持续改进理念进行培训效果评估,为企业安全培训工作提供参考。     

工作场所，如何保护您的耳朵？

3月3日是全国爱耳日。随着全省经济社会的快速发展,我省职业病谱发生显著变化,其中之一就是噪声聋等职业痛呈暴发式增长。长久以来,噪声的职业危害,并不为一般劳动者所重视,而噪声作业岗位却普遍存在。为提醒广大劳动者爱护自己的耳朵,保护听力,本刊专门为您提供有关噪声的职业健康知识。     

宝钢中厚板分公司煤干燥机除尘系统风量调整技术探究

文章针对宝钢股份中厚板分公司炼铁厂煤干燥机除尘系统吸尘点冒灰,粉尘无组织排放超标的现象进行了测试分析,数据表明主要由除尘系统风量匹配不佳、吸尘点风量不合理造成。笔者通过不断调整阀门及风机档板开摩,测试调整后的风量、除尘性能、岗位粉尘浓度等参数,确定了一个合理的系统风量,不仅可以达到环境排放及职业卫生的要求,而且充分挖掘了除尘系统潜力,达到了节能降耗、经济运行的目的,同时对类似除尘系统风量匹配不佳、扬尘等问题也形成了有效的解决方案。     

精兵战略 岗位成才——吴晓青副部长在第一届全国环境监测专业技术人员大比武启动仪式视频会议上的讲话

今天,由环境保护部、人力资源社会保障部、中华全国总工会共同主办的第一届全国环境监测专业技术人员大比武活动将要正式启动了,这不仅是2010年环境监测系统的一件大事,也是全国环保系统的一件大事。环境监测是国民经济和社会发展的基础性公益事业,是环境保护工作的重要组成部分,起着“说清环境、支撑决策、服务民生”的重要作用。如果说时间回溯到2005年,在松花江水污染防控战役中,环境监测工作者们不畏艰苦、勇往直前的工作作风升华而成的中国环保精神,为我们留下了非常宝贵的精神财富;今天,环境监测系统五万余名干部职工参与的这次技术大比武,作为新中国成立以来首次开展的专业技术人员比武活动,     

漫画

近日,洛阳石化组织开展了“我要安全”职工原创漫画大赛,基层单位40余名绘画爱好者,利用业余时间进行漫画创作。他们紧密结合企业和岗位实际工作,围绕“为什么我要安全”、“我的岗位安全责任是什么”、“如何保证我的安全”等主题,创作漫画作品百余幅。这些漫画简练形象地宣扬了安全工作中的好人好事,讽刺安全工作中的违章行为,传达了职工对“我要安全”的强烈要求。