部委传真

全国已经偿还建设领域拖欠的农民工工资555．7亿元，偿付比例为上报拖欠总额336．6亿元的99．1％。     

上海发布小时工最新工资指导价位

日前，根据市场需求，上海市劳动保障局通过对市场的调查，又发布了今年春节后的小时工即时工资指导价位，职位数达到105个。数据显示：     

员工无故被辞退应该得到补偿

自1990年1月公司成立起，老王就应聘进公司，1998年开始每年年初签订为期1年的书面劳动合同，到2004年9月已是公司老员工。老王是车间里普通的操作工，虽然不算出众，但安守本分，也能按时保质的完成工作。而2004年9月一天人事部经理突然通知他领取当月工资，立即办理工作移交手续，第二天起不必再来上班。老王不服，遂提请仲裁，     

北京清查拖欠民工工资

从2004年11月16日到2005年2月10日，北京市劳动和社会保障局、市建委、市总工会联合展开以解决建筑行业拖欠农民工工资为重点的专项执法大检查。截至目前，2003年以前拖欠的来京务工人员工资已清欠95％。2004年1月至9月，北京市对5万余户用人单位进行执法监察，共处理各类劳动保障违法案件1．2万起，受理群众举报案件9172件，为7．99万名职工追发工资等待遇1．27亿元，     

机场运行岗位安全评估模型的构建与验证

结合民航局相关法规要求,建立了民航机场关键运行岗位安全风险评估模型.该模型包含人员、设备、工作程序和环境4个方面,分为3个层次,共计75项指标.在对机场各级人员调查问卷结果进行统计的基础上,运用改进的模糊层次分析法评价方法和三角模糊数确定了各指标权重.通过实际算例验证了指标模型的有效性.结果显示运行指挥员岗位和特种车辆操作工岗位的安全综合风险指数较高,分别为40.7和40.4,该结果符合实际情况.     

超市警嫂

我拿着阳光工资,三口之家衣食无虞,享受饭来张口的生活,倒也惬意。妻似乎适应了家庭主妇的角色,除了买米买菜,一门不出二门不迈,对镜梳妆也已成了过去式。以为滋润日子万年长,妻却突然向我宣布,要去找工作重新再就业。她说无聊的时光难捱,老公的脸色难看;我作忏悔状表示痛改前非,苦劝不住,只得由她。     

“今年春节你的样子”--钦州市应急局抗疫侧记

“别人过节,我们过关”,这是应急人的“样子”。但是2020年的春节显得格外特殊而漫长,本应华灯初上、轻松欢聚的时刻,却因新型冠状病毒感染的肺炎疫情扰乱。因为一份责任所以坚守;因为一个信念所以坚持;因为一腔赤诚所以担当。今年春节,钦州市应急人毅然坚守在岗位上,以赤诚之心守护着万家的平安健康。这就是始终奋战在“疫情”战线上的“应急人”。     

火海硬汉拳拳心——记韶关南雄市消防大队工业园专职消防队队长蔡玉胜

“我是人民子弟兵,既然献身消防,我就要把消防当作毕生事业,为人民利益赴汤蹈火!”从事消防事业16年,韶关市南雄产业转移工业园专职消防队队长蔡玉胜多次获评“执勤岗位练兵先进个人”“优秀士官”“十佳战斗班长”,先后参加各类火灾扑救、事故救援2000余起,抢救疏散被困人员1000余人,组织和参与各类消防宣传700余场次,被驻地群众誉为“最美平安卫士”。     

职工工伤工资概念不能混淆

职工因工作受伤在医疗和休养期内依法享有的工资福利待遇,既是工伤职工的正当权利,又是用人单位应尽的法定义务。国务院颁布的《工伤保险条例》第五章第三十一条明确规定,职工因工作遭受伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。     

建立非公企业工会“主动参与”机制

浙江省非公有制经济非常发达,非公企业已占全省企业总数的90％以上,创造了全省70％以上的GDP、90％以上的新增就业岗位,但企业安全卫生形势依然严峻。非公企业及其从业人员已成为浙江省工伤事故发生单位和死伤人员的主要领域。2001年,浙江省总工会十一届五次全委（扩大）会议明确要求,将全省工会劳动保护工作重点尽快转移到非公有制企业,并提出了建立组织、开展活动、畅通渠道的非公企业工会劳动保护试点思路。