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982.
《中国劳动科学》2007,(4):F0002-F0002
在十届全国人大五次会议举行的第四次记者招待会上,劳动保障部部长田成平在回答记者提问时表示.预计今年我国城镇新增的求职人员将会有2400万人。我们将努力增加城镇的就业岗位,加上城镇一部分退休人员所腾出来的岗位.争取能够实现1200万人就业。他同时指出.即使如此,我国的就业压力依然是很大的。做出这样的判断有三个原因:第一.随着企业改革的深化.还会有一些工人下岗或者失业.这些人的就业难度是非常大的。第二.城镇新增劳动力数量比较大。比如说大学生.今年应届大学毕业生将达到495万人,这也是近几年来最高的。第三,中国农村有大量的富余劳动力要转移到城市里就业。 相似文献
983.
为强化销售职能对企业经营战略的支持,也为吸引、激励和保留优秀的销售人员,必须设计科学合理的销售薪酬方案。薪酬方案设计在实践中,必须遵守严格的程序,销售人员的薪酬设计也不例外。然而许多企业的销售薪酬方案设计没有基本的流程和章法可循.结果方案要么过分简单,没有反映销售工作、销售人员和企业本身的特点, 相似文献
984.
培训服务期协议的约定和履行
培训的性质认定
培训是劳动关系履行中较为特殊的内容。劳动者有自行接受教育、参加培训,以提高自身劳动能力的必要性。用人单位有开展岗位培训,以使劳动者尽快熟悉工作流程,提高劳动生产率,充分发挥劳动力效能的动力。 相似文献
985.
986.
据北京人民广播电台今年5月31日报道:今后几年,我国GDP若能保持5%~7%的增长率,每年可提供1300万-1540万个就业岗位。就此,可以估算了一下,平均每增长1个百分点,可提供近200万个就业岗位。而现有生产力的安全运行,能为GDP 相似文献
987.
环境影响评价备案管理制度的功能定位决定着该制度在行政审批制度改革中的发展方向。本文基于传统行政行为理论研究范式,分析其程序性事实行为的法律性质,回答了环境影响评价备案管理制度"是什么";采用行政过程论的新型研究范式,进一步指示了其目的性功能与机制性功能,回答了环境影响评价备案管理制度要"干什么"。在转型时期,该制度应实现由政府绝对主导向企业相对自由、由政府监护向社会监督、由政府管制向社会治理、由事前审批向事中事后监管的转变。 相似文献
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990.