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471.
472.
随着企业的改革和发展,越来越多的新员工走上企业的各个生产岗位.由于新员工来源于多种渠道,各自的业务素质参差不齐,他们对安全生产的基本知识和操作技能知之甚少,安全生产意识淡薄,有的甚至是"安全文盲".因此,新员工进入企业后,对其进行岗前安全教育显得尤为重要.现就新员工岗前安全教育的现状和对策谈几点看法,供同道参考. 相似文献
473.
裴丽 《安全.健康和环境》2009,9(1):39-41
为了解某石化企业化验岗位工人与苯系物接触现状,对该企业6个化验岗位进行了苯系物职业危害因素检测。结果表明:化工厂一工段油品室、乙烯化验车间、乙烯质检中心油品组苯超标严重。通过综合分析,对今后该企业化验岗位苯系物危害因素治理提出了建议。 相似文献
474.
<正>2010年6月13日,攀钢集团有限公司为营造"安全发展,预防为主"的良好氛围,切实提高全体职工的安全意识和安全技能,在第9个"全国安全生产月"活动中,分别在攀枝花向阳村、瓜子坪、地龙箐、枣子坪和攀钢集团成都钢钒有限公司青白江区、攀钢集团公司所属江 相似文献
475.
2011年3月28日,以"强化安全意识,提高避险能力"为主题的第十六个全国中小学生安全教育日活动在中国消防博物馆正式启动。活动通过讲解消防历史沿革、消防安全常识、灭火逃生技能,重点提高了学生的消防安全意识和灭火逃生技能。 相似文献
476.
477.
“山高人为峰”。人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的执行者、实践者。企业要搞好安全生产,必须坚持以人为本,围绕人这一要素大做文章,做大文章,通过着力打造企业安全文化活动,进一步提高职工的安全意识和安全技能,实现由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变。 相似文献
478.
袁颖达 《劳动保护科学技术》1996,16(1):32-34
对岗位劳动评价工作中所引用的分级标准进行了讨论,发现分级标准虽然能够客观反映各岗位的实际,但仍有一些诸如无定量概念的定义,无分级下限等需要完善的内容。 相似文献
479.
<正>培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节,而安全培训则是其中的重要组成部分。强化、完善安全培训是企业应当也必须做好的一项重要工作。对于安全工作中存在的种种问题,安全培训虽然不是万能的,但没有安全培训却是万万不能的。在某种意义上,安全培训甚至可以说是其他各项安全工作的根基。 相似文献
480.
由于化工危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等传统高危行业劳动强度大、安全风险高,且有大量安全技能"零基础"的进城务工人员就业,导致高危行业安全生产形势比较严峻,高危行业从业人员安全技能提升行动势在必行。长期以来,由于职工安全技能不足,化工危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等传统高危行业(以下简称"高危行业")安全生产形势比较严峻,制约了这些行业安全、高质量发展。 相似文献