技能培训与就业能力——我国高技能人才的培养

我国人力资源开发面对严峻形势，主要表现在人力资源总量过剩，人力资源结构失衡。随着生产的发展，科技的进步，劳动力质量不适应职业和岗位要求的矛盾日益突出。结构性失业越来越成为中国失业的一种重要类型。     

以科学发展观为指导统筹解决就业问题

我国的改革和发展虽然取得了举世公认的伟大成就，但必须清醒地看到，就业工作中还存在不少矛盾和问题。     

欧洲的社会保障

欧洲国家的失业保险为强制保险，是社会保险体系的一部分。社会保障代表了一个国家的竞争力。欧洲国家签订的马斯特里赫特条约经济政策对社会福利体系具存直接的影响。     

如何构建人力资源管理体系——访美国国际人力资源管理协会中国分会理事程广林

竞争日益激烈的外部环境要求企业以战略为导向．通过构建理念先进、体系完整、分类科学、动态调整的内部人力资源管理体系，形成部门职责清晰、岗位分布科学、绩效考核到位、薪酬福利配套的人力资源管理体系．将组织目标与部门、个人努力紧密联系，通过科学的人力资源管理，大力提升企业的核心竞争力。近日，本刊记者就如何构建人力资源管理体系这一话题采访了美国国际人力资源管理协会(IPMA)中国分会理事程广林．     

高度关注我国的就业风险

当前，国家正在着手研究制定国民经济和社会发展“十一五”规划。从某种意义上说。“十一五”是我国改革发展“过大关”的时期。认真分析和科学预测制约我国未来发展的深层次矛盾，有效预防和化解经济社会生活中的重大风险，是关系到能否巩固20多年来改革开放成果，进一步保持我国经济社会发展良好势头的重大课题。在“十一五”计划制订工作展开之际，国家有关部门就“十一五”时期可能影响我国经济社会持续发展的风险因素、风险领域以及风险冲击程度等     

国外促进就业的政策措施

公共工程对创造就业岗位发挥着重要作用，也有利于国家的长远发展。国际社会普遍认为，应鼓励对经济和社会基础设施进行劳动密集型投资，以便利用当地资源进行城乡建设，维护和发展社区公用设施。创办公益性工作岗位的公用设施，一般是在经济发展缓慢或就业问题严峻时，由国家出资为就业困难群体，尤其是长期失业者和青年失业者提供临时就业机会的工程，其中包括大型水利设施、交通设施、市政设施、社区建设、清洁卫生和垦荒绿化等工程。     

搞好安全教育促进安全生产

由于各种客观因素的存在,油田井下作业工的综合素质普遍不高,这也成为影响安全生产的一个负面因素.因此,如何做好井下作业工人的安全教育工作,提高其安全意识、安全素质和安全技能,是油田作业队安全管理和安全文化建设的一项重要工作.