首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   412篇
  免费   4篇
  国内免费   1篇
安全科学   345篇
环保管理   9篇
综合类   52篇
基础理论   4篇
污染及防治   1篇
评价与监测   3篇
灾害及防治   3篇
  2023年   1篇
  2022年   5篇
  2021年   15篇
  2020年   5篇
  2019年   3篇
  2018年   2篇
  2017年   3篇
  2016年   3篇
  2015年   9篇
  2014年   37篇
  2013年   19篇
  2012年   22篇
  2011年   14篇
  2010年   16篇
  2009年   29篇
  2008年   19篇
  2007年   23篇
  2006年   21篇
  2005年   30篇
  2004年   57篇
  2003年   28篇
  2002年   15篇
  2001年   2篇
  2000年   9篇
  1999年   5篇
  1998年   2篇
  1997年   1篇
  1996年   6篇
  1995年   2篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
  1992年   1篇
  1991年   8篇
  1990年   2篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有417条查询结果,搜索用时 15 毫秒
191.
192.
193.
美国应急行动各岗位以标准应急管理系统的形式固定。以加州圣路易斯市应急行动中心为例,应急行动中心岗位工作任务按形式分为两大类。一类是通用检查表,另一类是各部门各岗位检查表。通用检查表通用检查表适用于各部门,主要规定发动应急与解散应急行动两阶段。发动阶段。到达圣路易斯市应急行动  相似文献   
194.
调查了某油品销售企业质检岗位接触各类职业病危害因素情况,结合工作场所职业病危害因素日常监测结果和作业人员职业健康检查结果,探讨了职业病危害因素对作业人员健康的影响。  相似文献   
195.
城市生活垃圾分类回收的重要性是众所周知的,但在我国目前像西方国家居民那样自觉、自愿地进行生活垃圾分类暂不可行,雇人分类是唯一选择。其关键是要建立一个新职业,即垃圾分类监督员,其主要职责是一方面监督城市居民进行生活垃圾分类投放,另一方面也承担垃圾分类回收职责。这个新职业不仅将彻底解决城市生活垃圾分类回收难题,还将为下岗人员及进城务工人员提供大量新的就业岗位。  相似文献   
196.
供电企业操作岗位员工安全胜任力模型的构建   总被引:1,自引:1,他引:0  
为给供电企业的安全管理工作提供胜任力方面的理论依据和实践指导,通过采用系统编制的供电企业操作岗位员工安全胜任力调查问卷,对供电企业操作岗位员工进行整群随机抽样的问卷调查。对346份有效数据进行探索性因素分析,初步构建供电企业操作岗位员工安全胜任力的5因素模型;重新发放问卷,对141份有效数据进行的验证性因素分析支持了该模型因素结构的合理性;再次重新取样,对120份有效数据进行独立样本t检验和多层回归分析,检验5个安全胜任力因素对违章行为的影响。供电企业操作岗位员工安全胜任力模型以职业素养、安全意识、职业技能、身心健康和情绪稳定性5个因素为基本结构,其中,职业素养、安全意识、身心健康和情绪稳定性4个安全胜任力因素对违章行为具有显著负向影响。  相似文献   
197.
书生气十足,像个文人的吴俊发,却是个在驾驶岗位上干了十一个春秋的优秀士官。  相似文献   
198.
车间只一个安全管理岗位,却有两个安全员。老安全员姓阎,阎师傅还有两个月就退休了,车间主任找到他说:“阎师傅,按说该让你早休息俩月的,可小陆才毕业,安全监督这行您最清楚,经验最丰富。您呀再辛苦点儿,带他一段,就当又收个徒弟,您的徒弟可够多的了!”阎师傅的徒弟的确不少,而且处级的  相似文献   
199.
200.
特薪制度是参照当地和行业劳动力市场价位,对做出突出贡献、在重要工作岗位起关键作用和急需引进的各类人才,实行特殊薪酬待遇的激励制度。如何实行特薪?对实行特薪的岗位和人员如何确定和管理?  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号