落实企业主体责任是关键

2009年7月15日,河南洛染股份有限公司发生了一起严重爆炸事故,造成当班操作人员7人死亡、9人受伤,周边108名居民被爆炸产生的冲击波震碎的玻璃划伤。     

必须实现“三个解决”，才能落实企业安全生产主体责任

当前,在安全生产监管实践中遇到的最突出问题,就是企业主体责任落实不到位。安全投入不足、安全设施不完善、职工教育培训不到位、安全管理制度缺失或者形同虚设等问题,在绝大多数企业都不同程度地存在着,有的还相当突出。     

莆田市涵江区召开落实企业主体责任“三年行动”暨“平安企业”创建工作部署会

近日,涵江区召开落实企业安全生产主体责任“三年行动”暨“平安企业”创建工作会议。会上,区安办主任、安监局局长陈凤潘通报了该区开展落实企事业单位安全生产主体责任“三年行动”工作进展情况,区政府副区长马忠尧宣读了《关于2009年度“平安企业”创建达标企业命名授牌的决定》,副区长李文玉对全区“平安企业”创建工作进行了回顾和总结,     

液化石油气瓶使用的安全隐患(一)

“民生安全无小事,气瓶安全是大事。”瓶装燃气的用气安全始终是制约城市安全发展的短板,全国范围内,由于瓶装燃气“最后一米”使用中的安全主体责任的不落实,导致事故常常发生。近期,杭州市市场监督管理局在浙江省市场监督管理局的指导下,汇总梳理了瓶装液化石油气“最后一米”安全确认过程中发现的“使用安全隐患”,希望通过真实案例的宣传,纠正液化气不安全使用的习惯,落实企业主体责任,提升人民群众的安全感。     

发挥工会“群防群治”优势——访贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司工会主席罗双全

<正>酿酒过程中,容易对作业人员产生烫伤、中暑、窒息等伤害。为避免此类事故,贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司工会以"安康杯"竞赛活动为抓手,采取丰富多样的活动形式,促进职工安全意识入脑入心。提起国酒茅台,不由地使人想起"渊源流长"那句广告词。自1915年在美国巴拿马万国博览会上荣获金奖后,近一个世纪以来,茅台酒已先后14次荣获各种国际金奖,并蝉联历次国内名酒评比之冠,是我国大曲酱香型白酒的鼻祖和典型代表。长期储存是茅台酒风格形成的关键因素之一,而高温制曲、高温     

大数据时代的安全监管新思路

<正>我国正处于工业化、城镇化的关键时期,工业企业的总体数量、产业结构、地区分布、装置规模等都处于较大调整期,加上工业化前期的企业安全基础保障能力投入不足、企业主体责任落实不到位等客观因素,使我国安全生产监管工作面临新的挑战,要从"事后管理"转变到"事前管理"的难度也在加大。再单一依靠传统的人工监管手段,很难建立起安全生产分类分级动态监管体系,事故高发的态势难以根本性好转。目前,云计算、物联网、移动互联网等新一代信息技术已经广泛应用到社会管理和百姓生活的各个方面,充分利用新一代信息技术来创新我国安全生产监管模式和提升监管监察能力,显得尤其紧迫和必     

工伤劳动能力鉴定制度探讨

<正>劳动能力鉴定是我国社会保险中的一项重要制度。完善劳动能力鉴定制度,公正、准确地实施劳动能力鉴定是工伤职工享受正当的伤残等待遇的前提,也是完善我国基本养老等社会保险制度的必然要求,对化解和协调与人身损害有关的劳动争议、民事损害赔偿争议也具有重要意义。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(以下简称《办法》)的施行,对于我国工伤劳动能力鉴定制     

探索中寻突破 实践中求实效——泉州市在创建国家安全发展示范城市道路上稳步前行

<正>6月9日上午,"海西安全发展行"记者采访团在省安监局副局长吴文盛的带领下首站抵达泉州。自2013年初被国务院安办选为首批创建国家安全发展示范城市十个试点单位以来,泉州市目前正处于创建工作的第三个阶段,已经明显感受到创建工作取得的成效。目前全市165个乡镇(街道)有22个被命名为"福建省安全社区"、26个工业园区中有6个被命名为"福建省安全     

什么样的情形才能认定为工伤

<正>近日,佛山市人社局披露近年来有争议的工伤认定案例,本刊选登部分典型案例,希望能对广大职工维护合法劳动权益有所帮助。案例1———签收工资时摔伤也是工伤案情:岳某是佛山某抛光砖有限公司的抛光车间上砖工,分早晚两班,每月10日和25日换班,2013年5月10日岳某换班休息。5月9日,单位在黑板公布栏通知转班时间,并通知"明天下午2:30各员工带本人身份证、厂牌、居住证收取工资"。5月10日,岳某到单位财务室排队     

特种设备安全主体责任落实与安全监察

依据《中华人民共和国特种设备安全法》,概述生产经营单位应落实特种设备安全主体责任,同时强化政府安全监察,提出我国特种设备安全管理进入了"依法治国"时代。探索在新形势下特种设备单位安全主体责任落实与政府安全监察监督的关系。