中国“三农问题”的体制转型

建设社会主义新农村要求一系列的制度创制，这些要求表明，一直以来全社会关注的“三农问题”进入了一个体制转型的新阶段。文章阐述了这个阶段所必然要产生的一些主要制度创制内容，即：在责任制基础上的新型土地生产关系创制；针对粮食经济转型构建发展现代农业的制度基础；建立与生存、生产和生活统一性关系相适应的农村民生统筹制度体系；从城乡统筹的角度促进乡村治理和制度创新。根据转型的目标设计，农民作为这个转型的主体其“自身就是问题”的性质将随着转型的实施和实现失去意义，而农村和农业即使存在问题，也只是主体需要并可台解决的对象性工作，所以“三农问题”将在中国整体的现代化发展中失去意义。     

安全文化的人性本质

同其他文化一样,安全文化亦有着无形和有形两个层面:无形安全文化层面包括意识、观念、理论等;有形安全文化层面包括产品、技术、设施等。无论有形和无形的安全文化,作为一种文明都围绕着一个主体——人而展开。人类早期,人与自然的关系,人与人的关系是自然的、本能的、一体的。正所谓:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦。故人不独亲其亲,不独子其子。使老有所终,壮有所用,幼有所长,鳏寡孤独废疾者皆有所养。”生存条件虽然艰苦,但人与人之间的血缘亲情、人格和人的价值是完整的。     

工会劳动保护工作不能错位而无为

工会劳动保护工作,是群众性的劳动保护工作,去掉“群众性”三字,劳动保护工作就不是工会的一大特有工作,而成为企业行政的一项管理工作。群众性特点是由工会的性质决定的,是开展劳动保护工作的核心与旗帜,是工会劳动保护工作能否组织吸引广大职工参加和有效开展的关键。因此,应     

逐步建立安全生产法治秩序

两年前,我国安全生产领域的一件盛事,就是颁布实施了《安全生产法》。以此为标志,中国结束了没有一部安全生产主体法律的历史,填补了安全生产法律建设的空白。从这点上讲,《安全生产法》的出台具有里程碑意义。从两年来的实践可以看到,《安全生产法》所确立的基本法律制度,有的     

坚持"以人为本,安全第一"把我省"安全生产月"活动推向高潮

根据中宣部、国家安监局、国家广电总局、全国总工会和共青团中央"关于开展2004年‘全国安全生产月'活动的通知",我省由省委宣传部、省安监局、省广电局、省总工会和共青团省委联合成立"安全生产月"活动组委会,下发了我省"安全生产月"活动方案,认真组织开展我省"安全生产月"各项活动.目前,"安全生产月"活动已经在各地广泛开展.各级、各部门、各单位要进一步广泛发动,深入开展"安全生产月"的各项活动,掀起"安全生产月"活动的新高潮,努力营造全社会"关爱生命,关注安全"的舆论氛围,促进我省安全生产状况的稳定好转.     

在建立签订集体合同制度中发挥工会劳动保护监督检查作用

北京吉普汽车有限公司（BJC）是中美合资企业，1984年1月15日开业，至今已有13年的历史。公司主要产品有BJ2020轻型越野车和BJ2021切诺基汽车两大系列。1995－1996年度列为全国500家最大外商投资工业企业第3名，曾荣获全国五一劳动奖状、首都文明单位，并连续4年评为全国10大最佳外商投资企业。公司开业后正式建立了工会组织，并成立了工会劳动保护监督检查委员会（简称劳监委几10余年来连续9年实现安全生产“五元一代”目标（即无困工死亡。克中毒中暑、无重大火灾、无重大交通事故、无重大设备事故；优良环境），为保持稳定和谐的劳动…     

工会劳动保护工作的位置与形式

工会劳动保护工作的位置与形式北京市总工会劳动保护部一、位置与角色四结合体制中（企业负责、行业管理、国家监察、群众监督），国家监察是国家授权劳动部门对劳动过程中的安全卫生条件依法实行监察，用法的力量推动安全生产政策、法规的正确实施。但专职监察人员毕竟有...     

借"安康杯"东风带动非公企业建会

河北省总工会在积极组织基层企业工会参加“安康杯”竞赛的过程中，不图轰轰烈烈走过场，只求扎扎实实出成效。2004年，省总工会将“安康杯”竞赛活动重点扩展到非公有制企业单位，收到了较好的效果。     

安全生产许可违法行为的法律责任

《安全生产许可证条例》共有五条关于法律责任追究的规定,法律条文虽然不多,但是涵盖了对安全生产许可违法行为实施法律责任追究的原则、违法行为的界定、行政处罚和刑事处罚等方面的内容,体现了安全生产许可法律关系主体的权利与责任的一致性。