无证驾车造成伤亡能否认定为工伤？

有这样两个案例，职工李某在工作过程中无证驾驶摩托车遇车祸身亡，职工张某上下班途中也是无证驾驶摩托车遇车祸身亡。两人的亲属均提出了工伤认定的要求。对这两起事故是否认定为工伤事故，存在不同的意见。本期邀请劳动法学专家．法官和劳动仲裁员就此问题进行讨论。也欢迎广大读者参与讨论。     

有问有答

问：邹某系某机械厂职工，因在工作中违章操作，造成了右手粉碎性骨折，经市劳动保障行政部门认定为因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。工伤职工依法向劳动争议仲裁委申诉享受工伤待遇。劳动争议仲裁委依法裁决机械厂承担邹某的工伤保险待遇。机械厂不服上诉到法院，法院审理后判决该机械厂承拒邹某的工伤待遇。机械厂服从了判决，接着按照企业制定的《企业职工奖惩办法实施细则》的规定，对邹某进行了处罚。邹某不服，认为既然对工伤职工实行“无过错责任原则”，企业就不可以对其进行处罚。那么用人单位能对工伤职工的违章操作行为进行处罚吗?     

工伤保险应在四方面强化事故预防机制

工伤保险应在四方面强化事故预防机制张金桦（山东省安全生产委员会办公室）建立工伤保险制度与事故预防相结合的机制，是实行工伤社会保险国家通常的做法，可以取得很好的经济效益和社会效益。国内工伤保险制度改革的实践也充分证明这种结合是促进安全生产的有效途径。但...     

享受权利

国务院第5次常务会议通过了《工伤保险条例》，并将于2004年1月1日起施行。细读这部由原劳动部266号文件《企业职工工伤保险试行办法》羽化而出的《条例》，让我们品味两者之间的变化。     

工伤保险是安全生产的重要保障

国务院审议通过的《工伤保险条例》是继《中华人民共和国安全生产法》之后国家制定的又一部保障从业人员人身权利的重要立法。《工伤保险条例》的出台，标志着我国工伤保险纳入了法制轨道。     

外资企业断指事故的原因及预防对策

分析了珠江三角洲地区外资企业的外来工出现断指现象的原因，从企业和国家相关部门两方面提出了断指事故的具体预防对策。期待加强和完善对外资企业的职业安全健康管理，以利于今后经济的稳步发展，维护我国公民的身心健康和尊严。     

建立工伤保险与安全生产相结合的管理体制

工伤保险与安全生产相结合是人们的共识。而如何结合,才能发挥工伤保险在事故预防中的作用哪?分析国内外工伤保险的管理体制、运行模式和工作特点,人们不难从中得出结论。     

《工伤保险条例》10问10答——访工伤保险制度研究专家周华中先生

2003年4月27日、国务院总理温家宝签发中华人民共和国国务院令第375号、颁布了《工伤保险条例》。为了便于有关领导和部门，用人单位和职工深入理解和贯彻执行，本刊记者采访了安全高级工程师、工伤保险制度研究专家周华中先生，并请他重点从用人单位和职工的角度，谈了对《工伤保险条例》实施的有关问题的理解。