学生到企业实习发生工伤事故能享受工伤保险待遇吗？

编辑同志： 2004年10月，某高校一名大学生到我建筑公司实习。实习期间建筑公司每月支付生活费600元。2004年12月的一天，该生实习时从14层跌至11层防护网中受伤。建筑公司为其支付了医疗费，请问，该实习生能否申请工伤并享受工伤保险待遇？     

共同探讨沟通的渠道——热线咨询

从2005年1期起,我们开辟了安全生产及工伤保险热线咨询专线电话,特邀请安全生产专家郑希文来解答读者提出的有关安全生产和工伤保险涉及政策法规、安全技术、安全管理、事故调查分析等方面的疑难问题,每周二、四上午8:30至11:30是答疑时间,欢迎读者致电010-64986089或010-64941367进行咨询。其他时间,欢迎读者将疑难问题以文字形式书面传真至010-64986089,或将问题发短信至13601399097,我们将在杂志上解答。也可致电《劳动保护》杂志社:010-64929194,传真:010-64921647进行咨询,我们也将及时给予解答。郑希文,教授级安全工程师。中国职业安…     

不能推给"保险"了事

2006年底,河南省人大常委会分组审议《河南省工伤保险条例(草案)》。按照草案规定,河南省各类企业、不属于财政拨款支持范围没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利性组织、有雇工的个体工商户,都要参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。逾期不参加工伤保险的用人单位,将按当年应缴工伤保险费数额处1～3倍罚款。     

1996年之前的老工伤怎么处理？

前段时间，我经常接到一位新疆的郑先生打来的电话，他向我讲述了他的经历，希望能得到帮助。     

煤矿生产安全事故中受害矿工民事权益救济

频频发生的煤矿生产安全事故给矿工的生命、健康造成了极大损害．受害矿工却只能获得极少的民事赔偿。造成实践中损害与赔储极不对称的原因在于相关制度的短缺，相关法律制度的不完善与司法最终救济的缺失导致了受害矿工不能获得充分各理的赔偿。文章分析了受害矿工民事权益救济的现状．指出了其中存在的种种问题．最后提出了解决这些问题的一些建议。     

工伤保险应体现预防优先

工伤事故一旦发生,社会相关舆论的焦点,往往是对工伤事故职工及家属如何进行经济补偿,企业的补偿数额是10万还是20万?这些赔付数字经常被视为事件的中心.     

要闻

温家宝叮嘱确保煤炭行业安全生产6月2日下午,国务院总理温家宝来到神华集团上湾煤矿慰问当班工人。温家宝说,现在我国已经有条件加快煤炭工业现代化建设的步伐。我们要采用先进技术,提高综合效益,保证安全生产。神华项目要保证质量,注重安全,讲求效益,在掌握煤直接液化技术的基础上,形成自主知识产权。他指出,煤炭工业改革发展事关国民经济全局,需要重点抓好以下几个方面:第一,通过大型煤矿兼并重组中小煤矿,     

细节决定安全

在《安全生产法》实施四周年之际,由中国政法大学民商经济法学院主办的“中美矿难法律治理学术研讨会”,10月21至22日在京召开。这是我国法学界第一次针对生产安全问题,从法律治理的角度开展的高层次学术研讨。参加会议的中美两国专家、学者及有关部门领导和实际工作者,联系近年来我国矿难多发的现状,围绕工伤保险、矿难查处、预防与治理等热点难点问题,对与之相关的立法、修法、司法等许多细节进行了深入地探讨,并提出许多有价值的学术见解。本期聚焦里《实现法治安全的路径》和《职业安全亟待立法保障》两篇论文,就是在这个研讨会上被发现的。     

工伤赔偿岂能“豁免”

这是一个普通的案件,却又是十分典型的案件。因为劳动双方没有签订用工合同,因为业主没有参加工伤保险,这场官司打了5年之久。这其中既有业主无视法律法规,违规用工,出了事故逃避责任;伤者不知晓解决劳动争议的法定程序,找错部门,延误了工伤理赔;也有相关部门工作人员糊里糊涂,不当作为。一审二审,以至再审。最终,伤者虽然赢了官司,但不论业主、伤者,还是有关部门、法院,都耗费了精力,留下了遗憾,也引出了思考。     

热线咨询

<正>老工伤复发医疗费如何报销主持人,你好:我本人1980年发生工伤,现已退休。今年工伤部位的伤复发,去外地治疗,因为单位没加入工伤保险,单位不给百分之百医疗费报销。请问这样合理吗?我要求全额报销医药费有法律依据吗?刘亚斌刘亚斌,你好:《人力资源和社会保障部关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知》(人社部发[2009]40号),就做好将"老工伤"人员纳入工伤保险统筹管理有关工作做出安排。据此,如果有工伤的相应证据,