被同事打伤能否认定工伤

江苏常州一公司员工在办理交接班手续时与同事发生纠纷,被打成重伤,该员工能否报工伤处理,在公司部分员工中产生不同意见.经过审理,常州市中级人民法院对此案作出终审判决:该员工受伤不符合认定工伤的法定条件.法院判决说明,是否认定工伤的关键是看该员工受到的伤害是否与履行工作职责有因果关系.因工作口角酿成重伤之灾李春华、高志强、秦小峰同为常州奇力活塞有限公司(以下简称"奇力活塞公司")保安.2010年6月 21日15时许,秦小峰与李春华交接班时,秦小峰问李春华:"许向阳的饭卡是否登记?"李春华反问:"你自己不会看吗?"秦小峰认为李春华态度不好,双方产生口角,并开始对骂.一旁的高志强见状,为秦小峰打抱不平,也与李春华发生争吵,继而三人发生揪打.     

工伤保险待遇争议的解决思路

工伤保险待遇争议在当前高发的劳动争议案件中占了极大的比重。工伤保险待遇争议处理工作上所遇到的问题，除了实务操作上的问题以外，更多的是现行工伤保险制度层面上的问题。笔者结合近几年来工伤保险待遇争议案件的处理实务，提出以下工伤保险待遇争议问题的解决思路。     

河南省养老保险实现全国全省“漫游”

截至2010年底，河南省城镇企业基本养老保险已覆盖950．9万人，失业保险覆盖696．7万人，城镇基本医疗保险覆盖2044万人，工伤保险覆盖551．7万人，生育保险覆盖412．77万人。各项社会保险基金征缴合计达到498．48亿元，比上年增加54．58亿元。     

超出工伤保险报销范围的医疗费由谁承担

案情简介 周某系上海某塑胶制品公司员工。2007年10月25日,周某工作时从扶梯上摔下致头部外伤,后鉴定为因工致残程度七级。周某伤后至多家医院住院治疗,某塑胶制品公司为其垫付医疗费计133843.46元。经理赔,工伤保险基金按规定报销了上述医疗费中的67476.77元。双方劳动合同于2008年10月14日到期后未再续签。     

老工伤问题的解决截止到什么时间？

编辑同志： 我是北京一家企业的安全管理人员。今年国家出台政策，为我们解决老工伤人员的工伤保险统筹管理问题，非常感谢政府帮助企业减轻负担，化解矛盾。现有一问题请教：因为我们企业成立时间较长，涉及的老工伤人员年代跨度较大，因此，在统计人员情况时需要一定的时间。     

使“老工伤”伤有所医残有所养

“做好国有企业老工伤人员等纳人工伤保险统筹管理工作,是湖南省民生工程的一项重大任务,是关乎群众切身利益的一件大事,各级人力资源社会保障部门一定要高度重视,加强同有关部门的协调配合,将好事办好.”湖南省人力资源和社会保障厅厅长彭崇谷在全省国有企业老工伤人员等纳人工伤保险统筹管理工作视频会议上的这段讲话,吹响了湖南省老工伤人员纳入统筹管理工作的冲锋号. 湖南省属于中西部经济不发达省份,规模工业比重较低,工伤事故多发;同时又是有色金属之乡,矿山多,矿石中二氧化硅含量高,冶炼企业较多,矽肺和重金属中毒等职业病发病率高,患矽肺病的人数就有4万多人,居全国第一;北部地区围绕洞庭湖,属血吸虫病重点疫区,在历年抗洪救灾、临水生产、湖区围垦、血防灭螺工作中,都有大批人员感染了血吸虫病,因工患血吸虫病的职工人数排全国首位,这些情况,使湖南省的工伤人员人数多,残情重.2011年,按照国家四部委《关于做好国有企业老工伤人员等纳人工伤保险统筹管理有关工作的通知》精神,通过湖南省各有关方面的共同努力,国有集体企业的老工伤人员全部纳入了工伤保险统筹,老工伤人员保障这一突出问题得到了解决.     

实习考试时受伤能否获得工伤保险待遇？

编辑同志： 我是一名今年毕业的学生，从5月份起就来到一家公司实习。实习结束后如果能通过一场技术考试，我就可以被公司聘为正式员工。但不幸的是在机械实习考试中我被轧伤。请问，像我这样实习考试中受伤能否认定为工伤，享受工伤待遇？     

出差外地返回赶车受伤能否认定为工伤？

编辑同志：我公司一名出差职工在结束工作任务后,准备赶火车返回单位。当时天降大雨,但因时间紧,该职工拉着行李冲出宾馆,准备冒雨坐车去往火车站,结果在宾馆门口积水中因路滑摔倒受伤。现该职工在家休养,向公司申请办理工伤手续。请问：在外地宾馆滑倒受伤能否算工伤？通化王瑾祥王瑾祥先生：根据函中所反映的情况,贵公司职工受伤应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第五款规定：职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。     

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骑摩托车上班途中受伤能否认定为工伤?编辑同志:我单位职工李兴波于2008年7月26日早上上班途中,骑摩托车与一村民的摩托车相撞,造成左腿骨折,请问这种情况能否按工伤处理。     

《工伤保险条例》修改的五大热点

2009年7月24日,国务院法制办公布了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定（征求意见稿）》,征求社会各界意见。征求意见稿公布后,在全社会引起极大反响。本刊记者走访了人力资源和社会保障部工伤保险司司长陈刚。