企业应建立内部工伤保险机制

从保障劳者在施工生产中受到事故伤害和患职业病后,有获得医疗救治、经济补偿和职业病康复的权利,分散企业的事故风险,促进工伤预防,保障企业施工生产得以正常进行的角度出发,提出了建立企业内工伤保险机制的建议及具体的方案,旨在维护企业和职工双方的权益,使企业的生产步入一个良性运转的轨道。     

南昌市工伤保险改革与实践

从1999年第3期至2000年第1期 ,工伤保险知识讲座共进行了11讲 ,详细介绍了国家工伤保险制度改革政策 ,引起广大读者的强烈反响。为了更好地把工伤保险工作落实到企业基层 ,本刊从2000年第2期起 ,将陆续刊登各省市工伤保险政策和实施情况 ,以便企业了解所在地区的有关政策和参保事项。     

保定市工伤保险的改革与实践

河北省保定市下辖２６个县（市、区） ,人口３６万 ,１９９４年开始工伤保险改革试点工作 ,１９９５年１１月市政府通过了《保定市企业职工工伤保险试行办法》 ,并以市政府（１９９５）１２５号文件下发 ,１９９６年１月在全市开展 ,实行市级统筹。截至今年６月 ,全市共有３３５４户企业３０万职工参加了工伤保险 ,征收工伤基金１９００万元 ,累计为２３８２名因工伤亡职工及其遗属支付工伤待遇７２５万元。一、工伤保险政策１９９９年１１月保定市政府下发了《保定市企业职工工伤保险暂行办法》 ,２０００年根据原劳动部下发的《企业职工工…     

工作时眼睛被伤算不算工伤

我朋友在做电焊工作时,被电光打伤眼睛,医院诊断是：双眼电光性眼炎,治疗5天,花了将近2000元,单位给他上过工伤保险。请问这算是工伤吗？能享受工伤保险待遇吗？     

工伤事故发生后参保的能否享受工伤保险待遇

编辑同志：某职工2007年8月16日在工作时受到事故伤害,用人单位在8月20日办理了工伤保险参保手续,从8月1日起算缴纳工伤保险费。该受伤职工在缴费名单之内,工伤保险经办机构当时不知道该职工已经发生了“工伤”事故。     

工伤保险与事故预防相结合的探讨

一．工伤保险与事故预防相结合之意义 工伤保险与事故预防相结合是实施工伤保险制度的3大功能之一。工伤保险制度首先是具有对受害人的经济补偿和救助的功能;第二是为受伤害人员提供医疗与康复保障,为再就业创造条件;同时,工伤保险制度还承担促进事故预防和发挥职业病防范的功能和作用。因此,工伤保险与事故预防相结合,既是工伤保险制度本身的任务和要求,又是工伤保险制度应有的作用和归宿。     

20万生命的代价

2005年5月19日凌晨3时20分左右发生在河北承德暖儿河的矿难,死亡50人,是该年发生的特大事故之一。作为全国第二个明确规定煤矿遇难职工每人赔偿标准不低于20万元的省份,他们是如何处理20万赔偿与工伤保险待遇之间的关系的？工亡职工的家属们对赔偿是否满意？他们的生活现状如何？目前的职业伤害保障体系是否需要健全和完善？带着这些问题,记者赴承德对此次工亡职工家属进行了采访。     

一起农民工工伤保险案

职工虽然未与企业签订书面劳动合同,但双方形成了事实上的劳动关系,应当受到我国相关劳动法律法规的保护和调整。职工在工作期间和工作场所因工伤致残属工伤,应当依照相关规定享受各项工伤待遇。用工单位不为职工缴纳工伤保险费的,职工的工伤保险待遇有关费用由用工单位负担。因此,用工单位应及时为职工办理工伤保险。     

我国需构建统一工伤赔付模式

在我国现行工伤保险制度下,不同情形的工伤职工享受完全不同的工伤保险待遇,不同地域的工伤职工也是完全不同的赔偿标准。同是第三人侵权的工伤,有些职工享受工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿的双重赔偿,有些职工则只能享受其中的一种赔偿。同是生产安全事故所致的工伤,同工（伤）不同权的现象,不仅影响了公民的劳动平等权的实现,     

浅谈第三人侵权引致工伤赔偿的立法完善

我国第三人侵权引致工伤赔偿的立法尚待完善 造成劳动者工伤的原因，概括起来无非两种，即因第三人侵权造成的工伤和非因第三人侵权造成的工伤。对非因第三人侵权造成工伤的赔偿，我国的法律规定非常明确，根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》（法释[2003]20号，以下简称《解释》）的规定，在这种情形下发生的工伤，工伤职工只能要求工伤保险赔付，